クリエイテイブコミユニケイシヨンズレマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は年収自体に特に不満はありませんでした。周りは不満に思う人もちらほらいましたが、貢献度に応じて評価していただいていた印象でした。ボーナス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
信頼してもらえると任せてもらえる領域が広がった印象があります。自分のやりたい領域に関して、発言をしておくと、その領域をチャレンジさせていただ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時の業界として、デザイン会社で徹夜や休日出勤を覚悟していましたが、部署にもよるかと思いますが、辞めるまで徹夜を伴う作業や、休日出勤は特には...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分が在籍時は優秀なコピーライターが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で述べた優秀なコピーライターが社内の主役として活...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業文化としては郷にいれば郷に従えというような雰囲気がある。そのためおとなしい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑...続きを読む(全202文字)

【良い点】
より挑戦できる環境に行きたくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークに徹するきらいがあるため、よりチャレンジする人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がいた時は階によってまちまちだから比較的バランスの取れた部署にいた
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションをもって働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業種別に特化した組織体制なので一部社員にはクライアント以上にクライアント企業への知識が深い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事に携わることができ、ブランディング等製品の根幹となる部分の構築から一貫して携わることも可能。自分が担当した製品が世の中...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出社時間と退社時間が自由なこと。コアタイムも存在しない。
ただし実際は仕事が終わるまで帰れないことがほぼなため夜が非常に長くなる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)