クリエイテイブコミユニケイシヨンズレマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時の業界として、デザイン会社で徹夜や休日出勤を覚悟していましたが、部署にもよるかと思いますが、辞めるまで徹夜を伴う作業や、休日出勤は特にはな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分が在籍時は優秀なコピーライターが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で述べた優秀なコピーライターが社内の主役として活躍...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業文化としては郷にいれば郷に従えというような雰囲気がある。そのためおとなしい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦...続きを読む(全202文字)

【良い点】
より挑戦できる環境に行きたくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークに徹するきらいがあるため、よりチャレンジする人を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がいた時は階によってまちまちだから比較的バランスの取れた部署にいた
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションをもって働こ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業種別に特化した組織体制なので一部社員にはクライアント以上にクライアント企業への知識が深い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事に携わることができ、ブランディング等製品の根幹となる部分の構築から一貫して携わることも可能。自分が担当した製品が世の中に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出社時間と退社時間が自由なこと。コアタイムも存在しない。
ただし実際は仕事が終わるまで帰れないことがほぼなため夜が非常に長くなる。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出勤時間が厳密に決められていない状態だったため、通勤電車のピークタイムを外すことが可能だった。通勤ストレスを感じやすい方だったため結果的にあり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クライアントの名前の大きさの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの名前に惑わされないように注意しなければいけな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も多く、社内クリエイター含め困った時には助け合えるような体制は比較的整っている。 有給はこの業界にしては非常に取りやすく、自分の仕事さ...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・体力面含めてだが、全く男女の差別意識はない。
・女性管理職多数実績あり。
・産休、育休取得実績多数。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)