マテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には休みだが、案件が詰まっていたりすると休日稼働の可能性もある。社員によってはきちんと上長に報告をし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助（家賃補助）などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得に関して取りづらい雰囲気は一切ない。ただし、当然休んだ分だけ仕事が溜まってしまうので休暇の前にかなり詰めて仕事をするか、休暇後に取り返...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい意味で仕事を選ばない姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長力のある若手〜中堅社員の流出が止まらないため、会社全体として伸び切...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女で扱いが異なることはあまりない印象。むしろ女性に対して否定的な発言を過剰に控える分、男性に対して強めの発言をされる方が多いのも事実。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な発言を評価されるので上司には感謝できる。しかしそれが実行に移せるほど事業に専念できる時間が捻出しづらい。タ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みのタイミングなどは比較的自由度高く設定できる。
1週間以上の休暇を取るものなどもしばしば見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年、外資クライアントを扱うPR会社や、デジタルマーケ企業、業界でも有名な戦略PRの専門家がジョインするなど、会社としてのケイパビリティは急拡...続きを読む(全364文字)

【良い点】
女性社員が多く、男女関係なく活躍できる環境だと思う。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する教育支援は非常に弱いと思う。OJTという名目で経験の少ない社員もどんどん前線に立たせ、事故を起こし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フルリモートが可能なので、子育てのままさんなどには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が結構多く、時間内に対応仕切れな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社後にどこに配属されるかで、今後続けていけるかどうかが決まってしまう部分はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろいこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大きな部分では特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い印象と聞いてましたが、正直そうかな？と思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
募集要項に年齢関係なく、実力主義で役職を目指せるとあり、自身のキャリアアップを確実なものにしたいと思ったからです。というのも年功序列が嫌いでス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
出社する場所によると思いますが、地方の支社は社員数も少なく、良い言い方をするとアットホームな職場です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
Webに関する知識をみにつけたいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web業界に所属している会社なので、その分野のスペシャ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。採用の後に、社員と面談する機会があったのでそこでいろいろ確認することができました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
クラシックなイタリアンを提供できると言うことで入社しましたが、最初の1年間はホールのみでの業務になります。接客をしっかり学べるのでそこはとても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なる点がある。
自分の希望が叶うかどうか、入念に面接官には聞いたほ...続きを読む(全82文字)