モーブッサン　ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の入れ替わりが多く、店長クラスでもバタバタ辞めていく。
店舗によると思うが、店長によって下の者も、働...続きを読む(全189文字)

評価制度や等級制度や面談などは基本的にはありません。たいていのことは各店舗の店長に一任されています。四半期ごとの予算を達成すると三ヶ月ごとにインセンティ...続きを読む(全150文字)

満足している点は皆無。社員は皆素人、当時の上級管理職も経営者のコネで入社した経験の浅い20代のフランス人。器量のない人間が日本法人代表取締役に就任したた...続きを読む(全267文字)

やりたい仕事をどんどんやらせてくれる会社です。
入社し、間もない私が、プロジェクトに参加させて頂いたり、
ディスプレイ担当、在庫管理担当の仕事を与え...続きを読む(全190文字)

トップダウンでワンマン経営です。社風は風通しが悪く、イエスマンばかりでした。労働環境は一月あたりの残業時間が120時間を超えることもあり、休日出勤もあり...続きを読む(全172文字)

研修は一切ありませんでした。また、自分の方が上司より経験とコンペテンシーがあったのでフラストレーションを抱きました。
パリ本社のCEOが取り引き先に対し...続きを読む(全155文字)

給与は経験と実務に応じて全く合致していなかったです。おかげさまで転職して給与は経験と能力に見合い、飛躍的にあがりました。
キャリパスなどないも等しく、人...続きを読む(全161文字)

女性社員の働きやすさへの取り組みはありませんでした。そもそも社員の労働環境を向上させる姿勢は一切なかったので、当時は女性社員が9割だったにもかかわらず、...続きを読む(全166文字)

業界の常識から逸脱した業務や交渉を課せられ、初めは戸惑いましたが、ノーは一切受け付けない本国のCEOに従わないと自分の身分が危うくなることもあり、他社で...続きを読む(全225文字)

有給休暇は初年度10日、1年ごとに1日追加で繰越は翌年までできたと記憶していますが、多忙だったので取得したことがありません。
住宅補助、退職金、企業年金...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)