クロスリスティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性であっても、能力とやる気があれば責任のある業務を任せてもらえる。
管理者は、社員ともコミュニケーションをよく取り、よくケアをしてくれている...続きを読む(全172文字)

入社後に決まった研修等はなく、自ら進んで業務の中に入っていき学んでいかなければならないと感じました。
グループによるかもしれませんが、セミナーへの参加希...続きを読む(全176文字)

女性の従業員数が半分以上占めており、男女関係なく仕事ができるため女性にとって働きやすい環境だと思います。
実際に育児休暇を取得した方もいましたし、NTT...続きを読む(全166文字)

検索連動型広告が主軸になっているので、この分野の今後の伸びにかかっている。SEO対策なども提供していたが、あまり強くないイメージだった。プログラマーが慢性...続きを読む(全150文字)

アウトソーシングを利用した社員のスキルアップ・システムや、社員の発表形式による教育などが充実していた。外部のイベントへの参加を促すなど、社員のキャリア開発...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは非常に充実している。フレックス制度が上手く機能しており、有給休暇なども取得しやすかった。社員同士の仲も良く、就業後に飲みに行ったり、...続きを読む(全150文字)

能力がある女性には積極的に機会を与えており、女性のチームマネージャーが多く存在した。女性ならではの体調不良や、子育ての都合での有給休暇、フレックス利用に協...続きを読む(全153文字)

【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)

【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)