太陽エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
急な有給休暇も基本的には取れる。
フレックスも活用している人が多い。
当然だが、理由も聞かれないのでその点はいいと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという意識が感じられない。
優秀な人ほど辞めていく印象。
一部のお気に入り以外は辞めてもらって構わな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないに等しい。上層部も投げやりになっているように見える。
5年後、10年後どころか、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の上層部に魅力のある人はほとんどいない。
代わりにこの人が上にいてくれたら、という人も特にいない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業は多いものの、割と残業の日は固定なので読みやすくはある。
日中は割と自由に動きやすいので、自分のスケジュールの組み方次第でのんびりできた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
求人を扱っているため、短期間でうまくいくいって顧客と仲良くなれたり、逆に長期になってしまい怒られたり、みたいなこともあるが全体的にやりがいは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同い年ぐらいの先輩はとても優しく面白い人も多かった。ただ、その先輩たちも大体２.3年で辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休や育休などが法定通り取れる。内勤なども含め社内の女性社員の数は多めで、人柄も良い人が多い。内勤では女性の役職者の比率が高く、以前は営業部...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休み、長期休暇もあり、有給も取りやすく、有給取得理由を聞かれたこともほぼありません。(仲の良い上長の場合は雑談程度にありまし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内定が1番最初に出た＆取り扱う商材の知名度が高かったのが入社理由。取り扱う商材の認知度・知名度は面接の説明通りで、入社前と入社後のギャップは...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地方転勤前提だったが実施されず辞めた。
上司は親身になってくれたし、満足はしてる社長もとても最後まで面倒を見てくれた続きを読む(全64文字)

【良い点】
ここで2年修行したおかげで、どこでも通用する営業スキルとメンタルが身につきました！離職率が高いっていう噂もたまに聞きますけど、実際は僕みたい...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、携わる案件に不満があったため
自身の実績になる案件がほぼなく何でもいいから映像を作成したい人にはいいの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職理由は、より大きな組織での総務経験を積みたいというキャリア上の判断であり、会社への不満が主因ではない。離職率について外部では様々な情報が...続きを読む(全477文字)