クロスリスティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性であっても、能力とやる気があれば責任のある業務を任せてもらえる。
管理者は、社員ともコミュニケーションをよく取り、よくケアをしてくれている...続きを読む(全172文字)

女性の従業員数が半分以上占めており、男女関係なく仕事ができるため女性にとって働きやすい環境だと思います。
実際に育児休暇を取得した方もいましたし、NTT...続きを読む(全166文字)

検索連動型広告が主軸になっているので、この分野の今後の伸びにかかっている。SEO対策なども提供していたが、あまり強くないイメージだった。プログラマーが慢性...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは非常に充実している。フレックス制度が上手く機能しており、有給休暇なども取得しやすかった。社員同士の仲も良く、就業後に飲みに行ったり、...続きを読む(全150文字)

能力がある女性には積極的に機会を与えており、女性のチームマネージャーが多く存在した。女性ならではの体調不良や、子育ての都合での有給休暇、フレックス利用に協...続きを読む(全153文字)

キャリアパスは、この会社では全く考えられていない。
財務状況は今のところ健全ではあるが、業績の悪化が著しく、2,3年後にはキャッシュも尽きることが予想さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)