クロスリスティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性で管理職に就いている方も複数いるため、やる気と根性と強いメンタルがあれば、管理職を目指すことは十分に可能だと感じた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でなぜこの評価になったのかという理由や改善点、取り組むべき点などが何も共有されないまま、納得のいかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークがメインであったため、自分で生活のリズムを整えながら集中して業務に取り組むことが出来る環境である。
基本的にはそこまで極端な残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性であっても、能力とやる気があれば責任のある業務を任せてもらえる。
管理者は、社員ともコミュニケーションをよく取り、よくケアをしてくれている...続きを読む(全172文字)

入社後に決まった研修等はなく、自ら進んで業務の中に入っていき学んでいかなければならないと感じました。
グループによるかもしれませんが、セミナーへの参加希...続きを読む(全176文字)

女性の従業員数が半分以上占めており、男女関係なく仕事ができるため女性にとって働きやすい環境だと思います。
実際に育児休暇を取得した方もいましたし、NTT...続きを読む(全166文字)

検索連動型広告が主軸になっているので、この分野の今後の伸びにかかっている。SEO対策なども提供していたが、あまり強くないイメージだった。プログラマーが慢性...続きを読む(全150文字)

アウトソーシングを利用した社員のスキルアップ・システムや、社員の発表形式による教育などが充実していた。外部のイベントへの参加を促すなど、社員のキャリア開発...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは非常に充実している。フレックス制度が上手く機能しており、有給休暇なども取得しやすかった。社員同士の仲も良く、就業後に飲みに行ったり、...続きを読む(全150文字)

能力がある女性には積極的に機会を与えており、女性のチームマネージャーが多く存在した。女性ならではの体調不良や、子育ての都合での有給休暇、フレックス利用に協...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みはとりやすいし、非常の多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い。
その分給与に跳ねているが、税金でむしられる。
過去...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム制、短時間勤務制、年間平均休約3日、特別休暇、アニバーサリー手当、すっとく休暇、ケア休暇、出産休暇などある
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は横ばいで、なかなか厳しい。
そのため家賃補助もなければ、公式サイトなどに載ってる社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オフィスはとても綺麗で働きやすい印象。またフリーアドレス制のため疲れた際はソファに行ったり、立って仕事をすることもできる。ビル内に飲食店やコン...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実度が他社と比較すると平均的で、柔軟なサポートや追加の制度などがもう少しあると良いと感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間休日も多く、有給もかなり取りやすい。社内表彰制度も充実しているので目指す目標もあってかなり福利厚生は良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すべて普通以上だと思います。特に社員の研修などはたくさんあります。部署の移動なども比較的多く希望も通る方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
何より休みが多い、フレックスな働き方ができるためプライベートも充実させてやすい。資格に対する支援金もあるためモチベーションになった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
健康診断やワクチン接種などは、アルバイトであっても会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止であること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
使ったことはないがいろんな手当があった。大手の良いところだなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離を縮めるためにあだ名があった...続きを読む(全105文字)