クロスリスティングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性で管理職に就いている方も複数いるため、やる気...続きを読む(全66文字)

【良い点】
業績によって派遣社員、正社員関わらず様々なものが現物支給で与えられた。
リモートワークが可能で、現在は不明であるが、コロナ禍では多くで月に2回...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でなぜこの評価になったのかという理由や改善点、取り組むべき点などが何も共有されないまま、納得のいかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークがメインであったため、自分で生活のリズムを整えながら集中して業務に取り組むことが出来る環境である。
基本的にはそこまで極端な残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性であっても、能力とやる気があれば責任のある業務を任せてもらえる。
管理者は、社員ともコミュニケーションをよく取り、よくケアをしてくれている...続きを読む(全172文字)

入社後に決まった研修等はなく、自ら進んで業務の中に入っていき学んでいかなければならないと感じました。
グループによるかもしれませんが、セミナーへの参加希...続きを読む(全176文字)

女性の従業員数が半分以上占めており、男女関係なく仕事ができるため女性にとって働きやすい環境だと思います。
実際に育児休暇を取得した方もいましたし、NTT...続きを読む(全166文字)

検索連動型広告が主軸になっているので、この分野の今後の伸びにかかっている。SEO対策なども提供していたが、あまり強くないイメージだった。プログラマーが慢性...続きを読む(全150文字)

アウトソーシングを利用した社員のスキルアップ・システムや、社員の発表形式による教育などが充実していた。外部のイベントへの参加を促すなど、社員のキャリア開発...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは非常に充実している。フレックス制度が上手く機能しており、有給休暇なども取得しやすかった。社員同士の仲も良く、就業後に飲みに行ったり、...続きを読む(全150文字)