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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了による退職。
社員登用制度はあるが、上京が義務付けられているため、地方営業所からの登用はなかなか厳しく、...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニー・ミュージックソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員による株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
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ソニー・ミュージックソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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ソニー・ミュージックソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
退職する人間を引き留めることはあまりないドライな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の芸能・エンタメ業界ならではのパワハラは残っていた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は3年満期なので慣れた頃に人が入れ替わるので業務が定着しづらい。また、引き継ぎは契約社員は契約社員に、派...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい部署もたくさんあるし、いい部署の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したのですが、忙しい部署のため仕事を教...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社内のテストを受ければ延長も可能なようで、提案がありました。退職時には部署の方が集まってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。変化を求めて提案しても、あまり取り入れてもらえない。給料も上がる見込みがなかったので退職しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係に悩んでいる。癖のある人が多く、ついていけない事も多くあるため退職を検討している。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
契約満期の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約でしか採用しておらず、安定した雇用で働きたい人には少し不安が残る。続きを読む(全69文字)
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ここにいても、心を摩耗するだけで自分の成長には繋がらないと確信したから。土日祝日も当たり前のようにメール、電話がかかってくる。深夜もメールのやり取りをし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職も理由をしっかり話したら背中をおしてくれる上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるので自分の時間がとれないのと最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時私にとって音楽業界は憧れの世界であり、その世界で働けることは嬉しかった。また、現在もスタジオは渡さずに保有していることは素晴らしい判断と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
よその制作会社からの転職社員のみで部門は構成されていて、他社からの入社に寛容でした。また、潰れることはまず無い組織なのでその点では安心な会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員での就職なので、初めからいつまで働けるかがわかっている。なので見通しはたてやすいと思う。なお会社の規則として延長はないみたい。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、社内保険やその他保証制度も充実していて、ワークライフバランスのしっかりした環境で働ける点。給料もそこそこで、手軽にエ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
給与も高く、とても仕事自体もやりがいがあり、テレワーク推奨なので、自分の時間を支える所がとても利点だと思う。
自分の頑張り次第では、契約社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の対人関係でストレスを感じることはほとんどありませんでした。
業務も自分で順番を決めて処理することができ、真面目に仕事をしていれば上司か...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
契約社員ながら同世代よりはかなり多くの給料をもらえる。働き方改革により昔はアルバイトだったスタッフも今はほぼ契約社員扱いになった。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
引越しが主な理由
とくに仕事内容が嫌とかではない、反対に充実した生活が送れていた、
人間関係も問題なしで楽しく仕事出来てた
引越しがなければ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の人間関係は良好である方だと思います。業界の傾向か朗らかな人が多く、社員同士の交流も多いです。
派遣やアルバイトも、会社のイベントなどに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても働きやすく、仕事も楽しかったのですが、長く安定的に働きたかったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員は、ほぼ終身雇用なので何も心配なく働けます。専門職の従業員は、ほとんど業務委託契約者でしたが、会議などは正社員と同じテーブルに着いて、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
職場環境は悪くない。福利厚生もしっかりしていた。
風通しも良いので、改善点などは積極的に意見出しをしていける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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派遣社員だったので、契約満期による退職でした。
環境はとてもよかったのですが、仕事の忙しさには波があり、暇を持て余すこともありました。
派遣社員から社員...続きを読む(全174文字)
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ソニーグループの場合、アルバイトで入社した場合はどんなに努力し、無遅刻無欠席をしようが、契約時に最長二年半までしか契約更新できない契約書にサインをするの...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー・ミュージックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社経路が複雑だったため、入社前と聞いていた責任量が段違いで戸惑いました。部署内の人数も少なく、教えていただける...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)
回答者：
あくまで裏方なので、物流がメインにはなるが音楽に携われるだけで魅力だと感じた続きを読む(全38文字)
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回答者：
ソニー製品が安く買えるらしい。ライブへの誘い・チケット割引なども時々あるらしい続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うので一概には言えないですが、私が所属していた部署は割と閉鎖的だったこともあり、風通しが悪くトッ...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタテインメント領域におけるトータルソリューション企業として、音楽・映像・イベント・グッズ・ファンクラブ運営など多岐にわたる事業を展開して...続きを読む(全304文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークがメインで、ただの制作会社となっている。自社提案のパッケージなど、事業化できるとも思う。続きを読む(全73文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ
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【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1315億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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