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株式会社博報堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全148件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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博報堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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博報堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全148件中1〜25件表示

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社3年半後に第二配属があり、最初の配属の専門性を軸に、戦略・クリエイティブなどへ領域を広げられる。続きを読む(全50文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社3年半後の第二配属で経験領域を広げる仕組みがあり、初期配属の専門性を軸にしながら、戦略、クリエイティブ、プロダクト実装などへ越境できる。続きを読む(全70文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションで3年間回ると聞き、いわゆる配属ガチャもあるそうです。(必ずしも希望部署に行けない)続きを読む(全52文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

インターンを通して、営業だけでなくマーケティングやクリエイティブ、デジタルなど、さまざまな分野の社員が協力して仕事を進めていることが分かりました。幅広い経...続きを読む(全112文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する体制に比べて、中途採用の教育体制は部署によってまばらである。実務の中で学んでいけスタイルが多い。わり...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員(特にプロパー)とそれ以外の雇用形態で明確に役割を線引きされますし、求められる仕事は社員のアシスタントで、...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

能力がある人が評価される企業なので向いている人は良い。続きを読む(全27文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方が暖かい雰囲気で、しっかりと後輩への教育も行われる。続きを読む(全30文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一概に活躍しているかどうか判断するのは難しい。クリエイティブ、セールス、マーケティング等、さまざまなキャリアがあり、一律の評価基準は少ないと思った。続きを読む(全74文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業務機会が会社には存在し、自ら職種や組織の際を超えてコミュニケーションできるスタッフ人材にとっては、成長機会は多い。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物が売れる仕組みがわかる。認知の領域から売れる担当の領域まで幅広くスキルがつくとかんじます。スキルセットは幅広い続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に1on1などもあるが上司次第。
新卒から2回ほど定期異動があるが中途ではあまり多くはない印象。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂独自のシステムの操作を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelでの作業が多く、特に未経験者には難しいピボット...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実務での成長機会は豊富だが、体系的な研修制度は限定的な印象。続きを読む(全30文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

「やりたいこと」をきちんと明確化し、「やりたい」と言えばやらせてくれる環境。続きを読む(全38文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアとしてもさまざまな道があり、希望する道に進める。続きを読む(全28文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後の研修以降は自分で頑張らないとキャリアアップできない印象です。続きを読む(全34文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量が大きく、仕事を進められることで成長しやすい環境だと思います。受け身な人よりも、積極的な人の方がキャリアアップの機会は多いと思いました。続きを読む(全71文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列は強いので、初めは雑務が多めになる。OJT中心だが、多様な案件を通じて成長。自ら学び取りに行く姿勢が求められる。続きを読む(全60文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社内で起業できるシステムがあったり、挑戦することに寛容で、キャリアアップ目指しやすい。続きを読む(全44文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

職種転換も、一人一人の希望を聞いてくれるため実現できる。続きを読む(全28文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

転職という観点でいえば、博報堂にいたという経歴は大きなアドバンテージなるのではないだろうか。ただ職種によっては専門スキルが身につかないものもあるのでそこの...続きを読む(全91文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループ会社を含めた異動制度や社内副業制度「Hakuhodo Side Project」など、キャリアの多様性もサポートしている。続きを読む(全65文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として「人が財産である」という考え方を大切にしており、自ら希望すれば多様な研修やリスキリングの機会が用意されています。会社、部署、チーム...続きを読む(全483文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全148件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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博報堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して感じたのは、とにかく人の個性を尊重する文化が根付いていることです。部署や担当するクライアントによって忙しさには波がありますが、若手で...続きを読む(全702文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

話題性があるので華があるとよく言われるが、実情は泥臭い仕事が多いとのこと。だが、完成形を見たときの達成感は大きいと伺った。続きを読む(全61文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中経で、広告会社の枠を超えた「クリエイティビティ・プラットフォーム」への進化を掲げ、生活者データを起点に事業領域を広げることを目指すと述べている。続きを読む(全73文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒は年俸制、4年目以降は裁量労働制に変わる仕組みと理解した。続きを読む(全31文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期は残業が増える、社員によっては帰れないこともあるとのこと。続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

選考で社員の方と話す中で、生活者の気持ちを読み解き、戦略やクリエイティブ、商品・サービスの実装までつなげる仕事だと理解した。データサイエンティスト、プラン...続きを読む(全143文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

生活者発想という長年の強みと、大規模な生活者データ、AI、クリエイティビティを組み合わせられる点に将来性を感じた。広告市場のデジタル化や生成AIの普及によ...続きを読む(全142文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

採用情報や選考を通じ、完全週休2日制や年次有給休暇に加え、年2回の連続5営業日のフリーバカンスや、毎月平日に休暇を取る「プラ休」など、休む時間も大切にする...続きを読む(全161文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

選考では、社員の方が私の回答を一方的に評価するのではなく、対話を通じて考えを引き出してくださり、個人の好奇心や異なる視点を尊重する文化を感じた。データ、ビ...続きを読む(全135文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考の際に社員の方から、話題性や影響力が高い仕事が多いため、やりがいがあると伺った。実際にそうだと思う。続きを読む(全52文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会は頻繁に開催されてるので、役職を横断したナレッジ共有がなされてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いので、正解を教え...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーとしての基礎や知識は、先輩方が優しく丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仕事に追われているため、...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に「営業教育」という専門部署が存在し、未経験者からベテランまで段階に応じた丁寧な研修やフォローを行ってくれる点が大きな強みです。
【気に...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社クレオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突出していい部分はない。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には各自で、のスタンスなので自ら学ぶ必要がある。...続きを読む(全240文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SMN株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒向けの技術研修やOJTがあり、段階的に実務経験を積める点は魅力的だった。一方で、実際の育成環境やサポートの手厚さまでは判断できない。続きを読む(全68文字)

株式会社ケシオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、2〜3年ですぐにアップはできないと思います。最低でも、5〜6年以上のイメージでした。続きを読む(全70文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル開発に関して社内補助も多い。英語は特に手厚いように感じる。広告運用スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社天職市場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は基礎の基礎から徹底的に叩き込まれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代の価値観に合わせた部分も必要かと...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げて達成をしていればリーダーになれる。割と誰でもなれるので履歴書にマネジメント経験とかきたい場合はかなり良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な媒体の知識がつく、度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何が技術が身につくわけでない。
しゃべりは上手くなると思う続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

博報堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂
フリガナ ハクホウドウ
設立日 1895年10月
資本金 358億4800万円
従業員数 4,654人
売上高 3767億2800万円
決算月 3月
代表者 名倉 健司
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
電話番号 03-6441-8717
URL https://www.hakuhodo.co.jp/
採用URL https://hakusuku.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130328

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