回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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株式会社博報堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な業務機会が会社には存在し、自ら職種や組織の際を超えてコミュニケーションできるスタッフ人材にとっては、成長機会は多い。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
物が売れる仕組みがわかる。認知の領域から売れる担当の領域まで幅広くスキルがつくとかんじます。スキルセットは幅広い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に1on1などもあるが上司次第。
新卒から2回ほど定期異動があるが中途ではあまり多くはない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
博報堂独自のシステムの操作を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelでの作業が多く、特に未経験者には難しいピボット...続きを読む(全154文字)
実務での成長機会は豊富だが、体系的な研修制度は限定的な印象。続きを読む(全30文字)
「やりたいこと」をきちんと明確化し、「やりたい」と言えばやらせてくれる環境。続きを読む(全38文字)
キャリアとしてもさまざまな道があり、希望する道に進める。続きを読む(全28文字)
入社後の研修以降は自分で頑張らないとキャリアアップできない印象です。続きを読む(全34文字)
裁量が大きく、仕事を進められることで成長しやすい環境だと思います。受け身な人よりも、積極的な人の方がキャリアアップの機会は多いと思いました。続きを読む(全71文字)
年功序列は強いので、初めは雑務が多めになる。OJT中心だが、多様な案件を通じて成長。自ら学び取りに行く姿勢が求められる。続きを読む(全60文字)
会社内で起業できるシステムがあったり、挑戦することに寛容で、キャリアアップ目指しやすい。続きを読む(全44文字)
職種転換も、一人一人の希望を聞いてくれるため実現できる。続きを読む(全28文字)
転職という観点でいえば、博報堂にいたという経歴は大きなアドバンテージなるのではないだろうか。ただ職種によっては専門スキルが身につかないものもあるのでそこの...続きを読む(全91文字)
グループ会社を含めた異動制度や社内副業制度「Hakuhodo Side Project」など、キャリアの多様性もサポートしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として「人が財産である」という考え方を大切にしており、自ら希望すれば多様な研修やリスキリングの機会が用意されています。会社、部署、チーム...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スキルアップができる環境であり、若手社員にも重要な責任ある仕事を任されていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
研修に関しては社外であってもほぼ無料で受けられるそうです。続きを読む(全29文字)
人事主導の社内研修だけでなく、社外研修の受講に対してほぼ全額補助が出るという点もあり能力開発の環境が整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベル...続きを読む(全202文字)
実力主義で明確な昇進ルートが用意されています。教育体制も充実しており、社内研修や外部セミナーを通じてスキル向上を支援している。続きを読む(全63文字)
研修も入社前から長期的にある。デジタルも学ぶ機会も。またトレーナートレー二ー制度では年の近い先輩がついてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップの教育を受ける機会は多いと思います。部署にもよると思いますが、上司に相談をすれば受講や資格取得の費用負担もして頂けます。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある程度の適正があれば、本人の希望も考慮して、一時的なものも含めて社内異動させてもらえる。
ジョブローテーションの中で複眼的な視点とナレッジ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社負担のMBAなどの留学制度や、ベンチャー企業への投資などの制度があるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、これ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次が上がれば裁量労働制となる為、やりたい事があればやりきるために確り時間を使える環境。
また、取引先の状況やチーム状況にあわせ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
広告自体は未だに広告費が延びる等未だに伸び代ある状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告費自体は増えているが、その増えた広告費の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、30台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
広告、コミュニケーション領域が好きであれば、好きなことが仕事になる感覚はある、芸能やコンテンツとも非常に近いところで仕事ができる
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生、保険制度、退職金、保養所等非常に豊富、リスキリングも充実しており会社の福利厚生は非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
広告領域以外にもDX.コマース、コンサル等領域拡大している点
【気になること・改善したほうがいい点】
主要の事業である広告産業はどう考えても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
30代は年収が基本的には上がり続けるいい環境。ボーナスは業績に比較的大きく左右されるが、一般的には非常に高い報酬設計
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4810万円 |
| 従業員数 | 4,651人 |
| 売上高 | 3553億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島正幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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