この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)
株式会社博報堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リスキリング制度があり、英会話やデジタルマーケティングなど、自分が受けたいものを選択して受講することができます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動はあるものの、職種変更は容易ではない。それなりに準備が必要。色々な職種にチャレンジ出来る環境を作った方がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を育てようとする会社の雰囲気がある。ただ経歴に箔をつけるために入社する人も多い為、冷めて割り切っている人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修もしっかりしており、いろいろとまなぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員として入社後の研修制度は他企業と比べてもとても厚いと思う。数ヶ月にわたる研修から専門領域の研修、自分の領域ではなくても興味があれば積極...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員教育にはかなり力を入れており、補助金や講習案内など積極的。講習内容も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全72文字)
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スキルアップに関する研修制度やシステムは非常に充実しており、学びたいことは基本的に学ばせてもらえる。この点は非常に良いところだと思います。続きを読む(全69文字)
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研修などは充実しているが必須ではないため自主的な受講が求められる。ただし実務が多くあまり研修に、じかんを当てられないことも多い続きを読む(全63文字)
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研修は多いが、ほとんどは上層部の顔を立てるために参加している印象。育成においてはすごく後進的だなと思います。時代とのチューニングが必要だと考えます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常にどこかで勉強会をしておりスキルアップの環境は整っている。
また、スキルアップを支援する制度など活用することもでき、やる気次第で十分成長でき...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の機会は豊富ではあるものの、自社プログラムはほとんどなので、自社特有の思考を学ぶ場所となっているため、他社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務が忙しく十分に活用できていないこともあったが、社内の教育体制や勉強・スキルアップのサポートに関して社内制度としてはきちんと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修は約2か月ありかなり手厚かったように感じます。
さまざまな業界のトップを走る方からお話を聞く機会があったり、大きな広告賞に行くよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色々なクライアントがいるので、様々な業界を見れる点は良いと思う。
人も一部を除けばいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】「新入社員は会社全体で育てる」という風潮で、たとえ他部署の後輩であっても気にかける先輩社員が多いそうです。新入社員の方による座談会では、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本はOJTだが、社内研修が充実している。また職種を超えて後輩の面倒を見る文化もあると思う。クリエイティビティを標榜する会社だけあり、人材の層...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
多種多様な業種、チームがあるので自身で選択してキャリアを広げていく可能性は広がっている。ただし、異動のハードルは案外高いので自由度は低い。自ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部の研修でも、上長に認められれば、積極的に参加はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員には手厚く用意されている印象。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、スキルアップやキャリア開発に対して力を入れている。社内研修の機会も多く、たとえば業界のイケてるクリエーターを外部か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合完全に即戦力として業務に当たっていく形になります。配属される部署によって競合案件が中心だったり、安定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常にクライアント課題の最前線にいるため、その課題解決を通してスキルアップやキャリア開発が幅広くできるため、仮に転職を考えた時にも色々な出先があ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで横でやってるのを見て学べという感じ。オンボードとかはない。上司ガチャに外れるときついか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほぼない。有給も事情がないと取れない雰囲気。部署による。若手が休むな的なやつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇を2回とるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同期の女性が出産した際は、時短にするなど融通が利いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は大丈夫だが、正社員の女性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所属する部署での業務をやり切ったため。大手代理店だけあっていろいろな業務経験ができたのは大変ためになった。仕事に打ち込める人にはいい環境だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人的にチャレンジしたいことができたため。
退職の際も快く背中を押して頂き、改めて素敵な会社だなと思うことができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界のイメージ通りどうしても繁忙の時期はあります。
一方で閑散期には平日夜に時間をとることも十分にできますし、
何より周りの方々にとても恵まれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
中途入社でもキャリアアップの道が用意されており、そこに不平等感はない。
誰でもチャンスが巡ってくるという点ではいい続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社博報堂 |
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フリガナ | ハクホウドウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 358億4800万円 |
従業員数 | 3,918人 |
売上高 | 3715億9000万円 |
代表者 | 水島正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-8111 |
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