この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、5営業日連続で休まなければいけない休暇制度が有給とは別で用意されているためそこで旅行などに行く人が多い。
コーヒー等は無料で飲める。...続きを読む(全168文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に1回、5営業日連続で休まなければいけない休暇制度が有給とは別で用意されているためそこで旅行などに行く人が多い。
コーヒー等は無料で飲める。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によってはかなり残業が多いため、結婚出産といったライフイベント...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な媒体に関する情報が転がっているので、その気になればキャッチアップが非常にしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流にも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
博報堂グループのため、大型の案件に携わる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告による収益は今後さらに厳しくなっていくこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事について常に考えていたい人には絶好の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、平日のプライベートはほぼ無いようなところ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。自分の仕事の引継ぎができていれば、急に取ったとしても誰も責めることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
想像していた広告会社よりも激務ではない。華やかな世界ではなく、地味な作業の積み重ねであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度で長期休暇を取ることができる。場所にもよるが、自分で業務調整できれば長く休んでも問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルフレックスのため自分で出社時間の調整が可能。中抜けもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代では苦にならなかった残業が30...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる
女性管理職が多く活躍している
育休や有休も取りやすい
有給は今は当たり前かもしれませんが、理由を説明する必要がなく、自分...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてもらえる。20代でも管理職になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に偏りがあるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代が主戦力で風通しもよく、上位レイヤーの30代以降の人たちも良い人が多い。
今でこそプロパーが増えたが、中途社員も多く、さまざまなバックグ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさ、リモート選択の自由はいい。離職も多い職場環境のため若手メンバーのケアは意識的に行なっている。積極的にやりたいことに手を上げる...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
会社の強みはデジタルメディアやソリューションの最新の知識が身につく点。会社のポジションニングができているので、案件は沢山ありました。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の施策が数値で結果が分かるのでやっていて面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によっては短納期で依頼が来たり、理不尽...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分で調整すれば有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日のプライベートな時間はほぼないと思った方がよい
ただ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
未経験でも始められるよう初期研修ががっつり組まれている
研修後の、OJTもあるので、よっぽど仕事が出来ない人でなければ経験を積めば一人前にはなる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は距離が近くとても仲が良かった
業務後に飲みに行ったり、プライベートでも遊ぶ人はかなり多い印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍する場はある
男尊女卑の文化は全くない
女性の管理職もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは難し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが減らされる
残った社員に配分したい気持ちも分かるが、前期の頑張りを評価する賞与なのだから正当性を持っ他方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
連続で5日間休みをとらなくてはいけないフリーバカンス制度があり、年内で好きな時に長期休暇を取ることができる。
また、個人のタスクを調整すれば有...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
入社からしっかりと研修期間が設けられており、デジタルの基礎をしっかりと学んだ上で実務へと入ることができた。実務に入ったあとも実務を通して日々新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は若いうちからある程度高い給料をもらえるため、最初は不満はない。
ただ業務量と給料を比較した時に転職を考える人が多いイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、優しい人が多いので、人の良さでは退職を迷う理由となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い点が退...続きを読む(全214文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 290億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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