ＯＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実績が出ているから事例等は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に離職率が高すぎる。診察はまだしも中途で1ヶ月で退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在籍時は、朝礼の際に持っている案件の共有を行い上長からのアドバイスを貰っていた。こまめに相談の機会はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自社で制作した動画のコンテンツを視聴することができ、業界、媒体などについての理解を深めることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1ヶ月間人事の人や営業部の役職者の方たちが研修してくれる。ビジネスマナーから求人媒体研修、テレアポ研修もしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成長したい方にはかなり良い状況だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は営業みたいなことをやらされそうにはなるのでそこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課やチームによるとは思いますが、案件の確認や相談などができる時間を儲けることもあったので、問題を抱え込まずにいられる環境づくりはされているの...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が就業時間後にあるときがありました。
上司も忙しそうにしているため、質問しづらい空気がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第です。自分の成績によってしっかり評価され、昇格があります。一定の制度はありますが、数字で見れるのでいいのではないかと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
法人営業のスキルはかなり身に着くと思います。
無形商材かつBtoBの営業になるので、提案力や傾聴力のスキルが磨かれます。一方で、営業をする層...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業活動は基本的にテレアポだが、顧客からの紹介で仕事をいただくこともある。営業方法を指定されているわけではないため、自分なりのやり方を確立す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OJTで先輩社員から仕事を教わる。研修というものはなかった。リモートワークだったがやりとりは多いので、わからないことは聞きやすい。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
創業者が元光通信ということもあり、営業力はかなりつくと思います。営業にとって不可欠な『人間力』、『コミュニケーション力』、『クロージング力』...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアップができる人は早い段階で成績をあげて、若いうちに役職につくことも珍しくない。むしろ若い人の方が役職が多い傾向にあると思う。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い社員が多く経験値のある者が少ないので、育成らしい育成はほぼ実施されない。自分で...続きを読む(全309文字)

【良い点】
取り扱う商材の研修が徹底しています。従業員のノウハウを培うため、外部の方をお招きして講習会を開催するなどの機械がありました。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初の1ヶ月間の間に取り扱う媒体研修や、社内の決まりごとやシステムなどを学びます。
きちんと座学があったことはよかったかなと思います。

ま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
運がよければ本当にすぐ出世できる。年収も結構早く上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
運がよくというのは上に気に入られるこ...続きを読む(全210文字)

研修は座学研修で、いろいろな商材の説明を聞いたりします。期間としては、だいたい1ヶ月くらいかかります。また、オフィスに配属されてからも、たまに商材研修を...続きを読む(全160文字)