ＯＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
インセンティブは豊富。
成果が出ればそれに伴って給与に還元される。
役職がつけば一気に月給が10万円ほど上がるのも助かる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業を強制されることがない。
基本やることなければ定時には上がれる。
有給も取りたい日に取れる。
時間休も取れるので予定に合わせやすい。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは多い。
インセンティブも豊富で成果が出れば収入は増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートもたまにできるようになると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数字でロジカルに判断される。あまり好き嫌いや感情的な判断をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより成果を出すのに時間が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人が良い人が多い。
20代が多く同世代が多いので、比較的人間関係の構築は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に20代が多く、30...続きを読む(全88文字)

【良い点】
クライアントの採用成功と受注が決まった時。
同じ商材でもクリエイティブや運用で大きく成果が変わったりするのでやりがいと面白みを感じる。
また...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間有休を支えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低いのだから家賃補助や食事手当みたいなものがあってもいいと思う...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがかなり低い。昇給も微々たるもので、ボーナスはないに等しい。
一人暮らしではかなり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の割合も多く、かと言ってギスギスした空気があるわけでもなく、女性として働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多くの商材を取り扱っているため、お客様に幅広い提案ができる。求人広告以外にも、労務管理や勤怠システムの提案も可能ではある。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専用システムがあり勉強になるので学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての研修に関してはもう少し改善が必要　資格支援はな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
全くの未経験で入社する人はほとんどいなく、ある程度の経験や知識を持って入社する人が多いので、研修というよりは実務を通して覚えていく流れが中心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
AI研修やマナー研修など、研修が豊富にあるイメージ。現場以外のことも学びたいという人におすすめできる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務内容はマニュアル化されており、クライアントの元に初めて取材に行くまでに、研修が何時間もありました。印刷関連の基礎知識など、基本的な研修も...続きを読む(全306文字)

【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署異動や昇格で新しいミッションに就く人が多く、社内でのキャリア形成は盛ん。2年～3年働けば、他部署に移動したいという意見を出せるという話も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
合格なら資格取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなかったです。一応講習がありましたが、自学が多かったです。続きを読む(全79文字)