この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が就業時間後にあるときがありました。
上司も忙しそうにしているため、質問しづらい空気がありました。続きを読む(全71文字)
株式会社ONE 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ONEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が就業時間後にあるときがありました。
上司も忙しそうにしているため、質問しづらい空気がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第です。自分の成績によってしっかり評価され、昇格があります。一定の制度はありますが、数字で見れるのでいいのではないかと思い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法人営業のスキルはかなり身に着くと思います。
無形商材かつBtoBの営業になるので、提案力や傾聴力のスキルが磨かれます。一方で、営業をする層は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業活動は基本的にテレアポだが、顧客からの紹介で仕事をいただくこともある。営業方法を指定されているわけではないため、自分なりのやり方を確立すれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTで先輩社員から仕事を教わる。研修というものはなかった。リモートワークだったがやりとりは多いので、わからないことは聞きやすい。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創業者が元光通信ということもあり、営業力はかなりつくと思います。営業にとって不可欠な『人間力』、『コミュニケーション力』、『クロージング力』こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップができる人は早い段階で成績をあげて、若いうちに役職につくことも珍しくない。むしろ若い人の方が役職が多い傾向にあると思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の浅い社員が多く経験値のある者が少ないので、育成らしい育成はほぼ実施されない。自分で研...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
取り扱う商材の研修が徹底しています。従業員のノウハウを培うため、外部の方をお招きして講習会を開催するなどの機械がありました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月間の間に取り扱う媒体研修や、社内の決まりごとやシステムなどを学びます。
きちんと座学があったことはよかったかなと思います。
また...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
運がよければ本当にすぐ出世できる。年収も結構早く上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
運がよくというのは上に気に入られること...続きを読む(全210文字)
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研修は座学研修で、いろいろな商材の説明を聞いたりします。期間としては、だいたい1ヶ月くらいかかります。また、オフィスに配属されてからも、たまに商材研修を行...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な業種に触れられる。提案ができる。
中小零細企業だと、採用に関しての提案は社長とのやりとりになることも多く、貴重な体験ではあった。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の代理店だけあって、求人原稿を魅力的に見せるポイントは抑えている。自社の求人広告の掲載はほぼ無料でできるた...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業に関しては昇給や昇格、インセンティブの基準が明確。入社時の研修でも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔は年間休日120日だったが124日なり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークやお盆休みが長くなるとさらに良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業としてONEへ入社、産休育休を取得後は営業アシスタントとして復帰し時短勤務中。
委託?している社労士がいるので、給付金の申請や入院時の傷病...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ここ数年で、有休を時間単位で取得できるようになったのがありがたい。子どもの用事で1~2時間だけ、などわざわざ半休を取るほどでもないときに時間単...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
求人でうたっていた通りに子育てしながら働くママさん社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ持ち帰り仕事は発生し深夜子供が寝た...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りの休み年末年始休暇アリ、夏期休暇はなかったような…
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の売上が悪いと土曜日出勤もあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果型で給与額が明確になっているため目標を定めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載の初任給の最低月給から減ることがある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ONE |
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フリガナ | オーエヌイー |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 山崎圭一郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
URL | https://one-group.jp/ |
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