この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)
エムシードゥコー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムシードゥコー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエムシードゥコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸を素直に12分割して初月から振り込まれるのは良いです。厳密には福利厚生関連ですが、数千円分ただで食事できるチケットを支給され、好きなタイ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
規模が小さい為、裁量を持って営業が出来る点は良いと思います。
事業自体もあまり競合がいない世界なのでその点では売りやすいと思います。業界的にも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりでギスギスした雰囲気
三菱商事の資本率が下がってから外資系色が強まった
ビジネスモデル自体は新しい...続きを読む(全122文字)
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一通りは整っていると思います。今までなかった残業制度も36ではありますがあります。退職金も401Kですがあります。有給は最高に取りやすいです。住宅補助や食...続きを読む(全199文字)
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育休産休実績があり、子育て世代が非常に多い会社なので、その点は全く問題ないと思います。
子供の様態の急変などにも非常に理解のある会社で、有給も仕事に差し...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは非常に保ちやすいです。
事実、中途採用100%に限りなく近い会社ですが8-9割が既婚者で子育て世代です。
人や日によりますが毎日...続きを読む(全157文字)
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一番良いところは自由な時間があるということです。
内勤スタッフでも例えば子供の都合などで当日に休みを取ったり遅れて出社する事があっても自分の仕事がしっか...続きを読む(全227文字)
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ベンチャーだが、行政と絡んで事業が成り立っている為か判断がスローだと感じる時が多々あった。
外資の為、社長が定期的に変わりその都度、経営方針が変わる。
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制は整っていません。
若手が非常に多くベテラン層が少ないので自分で積極的に勉強しなければいけない環境です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への研修は一週間のみ。営業が大変な地域とそうでない地域も合同で研修しますが、感覚が違いすぎてびっくりします。も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業としてのあり方や意識など、営業力のノウハウを1から学べます。またあってもマネジメント力を身に付けられるので、将来起業を考えている人にとって...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
教育に関してかなりしっかり研修制度があるのでそこがいいと思いました、ただ教えてもらっていないこともたくさんあったのでそこは慣れていくしかありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応が好きな方はすごく向いていると思います。
ただ、1年以上現場に出れないで電話営業なんて人はザラにいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働くだけで知識もつくし、経験値も上がるのでキャリアアップはそこまで意識しなくてもできるのかなというイメージがある。業務上宅建の取得は推奨されて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内公募制があるので、手を挙げれば色々挑戦できるのはメリットだと思う。向上心のあれば、若手でも大きい仕事ができる。エンジニア系の研修は少なかっ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてスキルアップどころではない。仕事して仕事して仕事して、夜になったら寝て朝になる。実務スキルを身につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チャレンジ精神がある人やセルフスターター型の人は、良くも悪くも「放っておいてくれる」のでいろいろなことに挑戦できる。自ら学ぶことのできる人には...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次にもよりますが私の部署はあまり新卒時の教育がない方でした。次の年の新卒社員からは手厚い教育体制があったそうです。続きを読む(全80文字)
会社名 | エムシードゥコー株式会社 |
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フリガナ | エムシードゥコー |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 59人 |
代表者 | ジャンコーム・ランフランキ |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目23番地 |
電話番号 | 03-5217-3133 |
URL | https://www.mcdecaux.co.jp/ |
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