回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部職員は夏季と冬季の年2回確実に賞与が支給される。ただし、経営状況により割引いて支給されるため、ニュース等で発表される日本の平均ボーナスよ...続きを読む(全252文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部職員は夏季と冬季の年2回確実に賞与が支給される。ただし、経営状況により割引いて支給されるため、ニュース等で発表される日本の平均ボーナスよ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員(事務局員)という名目で採用されるものの、配属後は完全に現場の実務を担うこととなり募集内容と実態の乖離が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人内の研修や会議は毎月と言っていいほどあります。中には有名な方の話なども聞ける機会はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことは提案して挑戦できるものの、スキルアップやキャリア開発については自分自身で取り組むしかない続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は契約社員でも取得できた。女性スタッフが多いため、女性ならではの働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働量は多くなく、自分の裁量で決められるためプライベートと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務に集中できる分、他...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働量の割に月給は低くない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった分月給が増えるなど、毎年制度が変わるため入職した時の待遇...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の事業所であること、スタッフ同士が密にやり取りすることなどから人間関係が悪くなりやすい。そこは配属先によっ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織自体が理想を掲げて運営しているため、共感できれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の運営金を納める必要があり、入職...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のスタッフが全員期間雇用のため、問題が起こっても当事者以外は関与しない。上部に訴えても改善される気配はなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚祝いや出産祝いなど、勤続中に受け取れるものがいくつかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるため統一された制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子ども達と沢山関わることができる。コミュニケーション力が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に何度も会議が行われるが、重...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1票の権利を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が年々軽減しているのに、新しい施設を増加させてしまうところは改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇進したい方は、すぐに主任になることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回するが、数千円。賞与は出ない時もある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事などは特にないので、プライベートを大切にしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、仕事量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意見があれば、上司に相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が年々減っていくことへの不安。残業手当などがつかない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に5万円の出資金を支払う義務があり、退職時には証明書があればしっかり戻ってくる。ただ、その他にも出資するよ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士意見を言い合って、コミュニケーションを取りやすい環境がある。管理職に対しても、相談などしやすい。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休制度があり、結婚している女性や子供がいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさなどは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業を申請すれば行うことが可能。寮もいくつか完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って福利厚生で魅力的なものはないので...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などの体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイマイチな部分があるので、職員によって知識や仕事にばらつき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
できる範囲で個人の意見を汲んでくれようとする姿勢が会社側にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りやすい人とそうでな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でわかりにくい。賞与額もなぜその金額になったのかはっきりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働くことに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別を問わず、役職に就けるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持つ親のための環境が整っているとは言い難い。時短制...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 15億5785万円 |
| 従業員数 | 6,500人 |
| 代表者 | 藤田徹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
| 電話番号 | 03-6907-8030 |
| URL | http://workers-coop.com/ |
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