ユニバースジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員同士がとても仲良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意味のないミーティングが多い。社長の未来の展望演説の場となっている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
気に入られた人はポーンと給料上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと給料変わりません。評価制度はしっかりして給料上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すぐに有給取れる点は評価です。コロナ禍以降からリモートも導入していますが、詳細は知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組は2...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、プライベートはほぼ無かった。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い人間を管理職にあげてしまうため、基本的に会社がうまく回っていない。
自分の思い通りにならないと気のすまな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格支援金制度も技術職しかない。
また、残業が多く資格勉強忘る時間も持てない。不親切な企業。続きを読む(全74文字)

【良い点】
面白みのある事業ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が伸び悩んでいると思う。新しいプロモーションもほとんどかけら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為や犯罪行為を行なっているような従業員が守られて、そのストレスで体調を崩す人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
将来性がない、という訳ではないと思う。
一生なくなることはない業界だと思う。
ただ、会社の方向性がとても変わるので（入社時と2年後のいまではま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)