株式会社博報堂の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス

【良い点】現在の社会状況を考えると悪い方ではないと思います。ただ、一流企業、高収入かと言われるとそこまででもなく・・・。可もなく不可もなく、でしょうか。【...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 秘書
• 社員クラス

【良い点】同世代よりお給料は恵まれていると感じます。残業も分単位で出ます。世間のイメージ通り残業は多い印象ですが、会社も残業を減らそうと色々取り組みはされ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス

【良い点】給料に関しては、ベース年功序列なところがありますが、国内企業の中では平均以上なので、特に給与面での不満はないです。また、働き方改革で残業が激減し...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• マーケティング・企画系管理職
• 主任クラス

【良い点】給与水準は業界で最高レベル。ただし、一定程度の残業はするべきだという文化が残っていた。【気になること・改善したほうがいい点】入社前に聞いていたよ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• マーケティング・企画系管理職
• 課長クラス

【良い点】若い時はとても年収が高い会社であるが、30くらいで、商社やデベロッパーなどに抜かれ、35くらいで事業会社で出世した層に抜かれる。1000万ゴール...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• その他

【良い点】入社三年目くらいまでは残業代もでて、他社より稼げると思います。上司からの評価が反映されるのでやりがいもあります。その年の業績によりますがボーナス...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス

【良い点】その年の会社の業績にもよるが、ボーナスが占める割合が大きく、年収としては業界内外と比較しても、とても高水準。また、評価制度も更新され、上長との対...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】3年目までは、残業代も出るため同い年の社会人よりは比較的給料は良くなる。賞与は、上長2名との会話の後に決定。評価は、担当クライアントの財務状況に...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス

【良い点】年収は非常に高いと思う。残業代もそこそこでる。働き方改革のタイミングもあり残業代だけで大幅にいくことはなくなった。その分、健康的な生活がおくれる...

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 7年前
• 法人営業
• 非正社員

【良い点】契約社員だったので、正社員と同じ業務をこなしていても年収には、だいぶ差があったように思う。前職の給与ベースで決まっていたので、最初の給与交渉で上...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス

【良い点】評価は上司により変わるという印象。また海外アワードや大きな成果で評価される人もいるので（目立ちやすい）ので羨ましいなと思うことも。最近は本当に色...

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス

【良い点】若いうちはキャリアを積む意味も含めて我武者羅に仕事をする時代から随分と変わってきた。社会的に認めららないような労働環境はもはや広告会社にもない。...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 非正社員

【良い点】当時20代だったので、額面自体に不満はなかった。正社員との月給格差は数万円で許容範囲内ではあった。【気になること・改善したほうがいい点】後から振...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス

【良い点】年収には満足。おそらく同世代や同業界と比較しても高いほうだとおもう。わかいうちは残業だいもでるのでその分、中間管理職と同じぐらいの報酬がもらえて...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】やはり広告業界トップなだけあって給与面では同年代のまわりと比べてもかなり良い。人数が多いため上にあがるにはなにか大きな功績が必要なので、役職を上...

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス

【良い点】30代前半まではわりと高い給与（1000万程度ではある）がもらえるが、その後の上昇余地は少ないときく。給与が見合うか見合わないかは、担当する仕事...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】報酬は非常に満足出来るものである。予算をクリアすると、より良くなる。評価も、所属長との面談で行われ、目標や予算に対する達成具合をアピールし、対話...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• リサーチ・市場調査
• 社員クラス

【良い点】残業は多いし、そこそこ激務だが、その分給与水準は高い。特に若手のうちは、他業界の同年代の平均よりも高くもらえる印象。部署により激務度合いはまちま...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス

【良い点】すごく高収入ではないが、満足できる金額が若いうちからもらえます。若手のうちは、個人差は少なく、ボーナスで多少差がつく給与体系です。ボーナスは年一...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 経理
• 社員クラス

【良い点】すごく風通しがよく、社員がみんな温かい。一般的な事務員にしては給料も高いと思う。ただ正社員と契約社員の金銭面の差はものすごく分厚い壁があるが、社...