新宝島ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
働きやすい。女性の方が管理職についてる方は多い。管理職を目指す人にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は難しい。基本残業がかなりある。帰れなく、土...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お客様に感謝されるのはやりがいを感じる。結構自由度が高めなので自分のやりたいことにどんどん挑戦していける。改善案を出したら受け入れてくれるか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助か、交通費がどちらかの選択式。家賃補助の場合2.5キロ以内に住んでいないと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
広告業ゆえか女性の比率が高い。リーダーや課長など昇進も平等にしており、産休・育休もしっかり取っている(ここ数年は毎年誰かがとっている)。育休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり良い点は正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が貰えない点。
休日出勤は交代制で当たり前。
表面上では
完全週休...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性も男性も多く、割合等の偏りはとりわけ見られるわけではない。女性がいる現場も多いため、女性一人であっても馴染みやすい点は良いと思う。また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいを感じられるかというよりかは、感じよく働くことでやりがいをおぼえると思う。現場によっては、自身の好きなものであったり興味のあるもので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与がそこまで良い訳ではないが、働きたい時に働き、休みたい時は休むことが出来る。派遣社員の場合はそういった点が良いと思う。ワーク・ライフ・バ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィスワークがこの会社が初めてでしたが、基礎知識が身につく事が出来ます。
メモのとり方や仕事の進行方法、チェックの抜けをしない方法などがと...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特定人物に気に入られたら給料が上がる(笑)媚び売りをしておけば1年で数万ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても大し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価基準が数字ベースで明確。曖昧な主観評価が少なく、納得感が高い。前職の小売業では「なんとなく評価される」感覚があったが、ここは違う。出した...続きを読む(全373文字)

【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)