ジュピターコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当日休みも普通に許されるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場部門はフレックス制度はなくおそらく今後も制定はされない。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人材不足なのもあり、若いうちから様々なことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によりキャリア開発に大きな差がある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若いうちはそれなりにもらえる。残業代もしっかり出るため年収は高い。
工場部門はその近辺の中では高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長が感じられない。会社のメインの商社部門の退職率が高すぎる。会社の軸がぶれているところが多くトップ層に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容は防衛産業向けの製品に関われるので好きな人は好き。
出張が多い部署だと一般の人がいけないような場所に多く行ける続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても出る制度なのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇に関しては自分で有給を取り作る形になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員間の仲が良く、楽しく働く事が出来た。上長に対しても忖度せずに自由な意見を発言できる風土があった。のびのびとしており、卑屈な働き方になる事は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
欧米とのやり取りを主に英文メールで行う。通常業務ではそれほど難しい英語は必要ない。担当業務によっては急ぎの案件や重要案件は電話をする。英語を使...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げがよかった年はボーナスが通常は年に２回のところ、臨時で３回になった。ちゃんと利益を社員に還元してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
実家からの通勤でも住宅手当が出た。一人暮らしをすると住宅手当は上がる。20代でも人間ドックが受けられたので良い会社だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)