ジュピターコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい指導や声のかけ方が目立つ場面があり、社員の精神的な負担につながることがありました。その影響もあり、退職者が...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法や業務管理において緊張感のある場面があり、精神的な負担を感じる社員も少なくありませんでした。その結果、退...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注意の伝え方が強めになることがあり、心身に負担を感じる社員もいました。その結果、退職される方が多く、特に残業が続...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法に厳しさを感じる場面や、声のトーンが強くなることがあるケースが複数見受けられました。その影響で、心身の負...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手堅い国家相手の防衛の商売である為、安定性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない様に思えたが、昨今の防衛予算の拡大に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性格の良い社員が多く、社内の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり労務管理や業務管理をきちんと行なっている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
裁量を持って自分の営業活動がモロに営業数字に現れる為、サボった時と頑張った時でハッキリと結果に反映される為、やり甲斐がある。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有休は取りやすいと思います。希望を出した時に受け付けてもらえないことはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い方は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休制度は取得できるし、利用している方も何人もいます。最近は男性でも長期間ではありませんが、育休取得される方も何人かいらっしゃいます。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の個人差が激しく、会社に訴えたところ、「仕事ができる人のところへ集中するのは仕方ない」と言われ、諦めるよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)