ジュピターコーポレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
人材不足なのもあり、若いうちから様々なことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によりキャリア開発に大きな差がある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当日休みも普通に許されるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場部門はフレックス制度はなくおそらく今後も制定はされない。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても出る制度なのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇に関しては自分で有給を取り作る形になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務内容は防衛産業向けの製品に関われるので好きな人は好き。
出張が多い部署だと一般の人がいけないような場所に多く行ける続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長が感じられない。会社のメインの商社部門の退職率が高すぎる。会社の軸がぶれているところが多くトップ層に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちはそれなりにもらえる。残業代もしっかり出るため年収は高い。
工場部門はその近辺の中では高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員間の仲が良く、楽しく働く事が出来た。上長に対しても忖度せずに自由な意見を発言できる風土があった。のびのびとしており、卑屈な働き方になる事は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の製造現場では、納入案件の混雑度合いによっては４時間残業が続けて行われることもありましたが、そうでない場合にはできるだけ早めに、組織的に仕...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私は男性ですが、働いている女性を見ていると、特に問題なく、男性と同じような形で働いているように見られたので、特に問題は感じられませんでした。絶...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に当時の労働環境そのものへの問題はなかったが、家族との生活上、もっと都会に出る必要があったこと、家族が知人と交流を保てる場所や、買い物等の生...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列で年次昇給で上昇していく。基本的に下がる事はない。評価もおおむね一律で極端に高いとか極端に低いなどもなく社員に優しい会社だと思うが、裏...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業平均時間は人によりけりで毎日定時帰りの人、平均20時間の人、毎月45時間の人と各人の抱えている業務量で差があるが残業代はきちんと時間分もら...続きを読む(全311文字)

【良い点】
産休、産後復帰がしやすく、給与水準も内勤営業事務であっても男性と同水準であること。また女性にはなるべく負荷が掛からないようにするなどの風潮があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
航空・宇宙業界の専門商社であり、取引先や客先も大手メーカーや官公庁が殆どであるため、他の業界と比較して、景気面は安定していると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に幹部の方々は優しく話しやすい方が多い。
意志と実力によっては海外勤務、海外出張の可能性あり。
メインはUSAとの貿易ですが、仕入先をヨーロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手企業を相手に仕事が出来る。その上、一人の社員に任せられる仕事の範囲が広いため、責任感を感じながら、仕事が出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

賞与は基本支給、年度の売上成績が良ければ期末賞与も有。基本的に給与は完全年功序列です。年間少しずつ上がっていきます。一般職等の区分けがなく、内勤の業務(一...続きを読む(全114文字)

男女の比率がおおよそ5:5で、女性のほとんどは営業事務に従事している。担当している部署や営業によって退社する時間に個人差があり、定時から30分後に退社する...続きを読む(全209文字)

取引先が防衛省や警察庁、海上保安庁などの官公庁や日本国内大手航空機メーカーをはじめとした有名メーカーがいるので、仕事のスケールややりがいを非常に感じると思...続きを読む(全170文字)

営業部にいる役職者の中にパワハラ常習者がいて、同期の一人がそのパワハラにより退職した。その同期の退職後私が次の標的になった。そのパワハラは社内では公然の秘...続きを読む(全164文字)

社員の約半数が女性という、とても女性の多い会社です。それもあって女性に対する保証もよく、有給休暇や産休も問題なくとることができます。転勤も女性はさほどなく...続きを読む(全170文字)

女性の多い企業。海外、特にアメリカとの取引が多いので、毎日英語は使います。給与の毎年の増額は少なく、給与自体はそこまで良いとは言えませんが、有給休暇や産休...続きを読む(全168文字)

部門長クラスより上はさすがに能力を求められるが、ほぼ年功序列なので仕事ができなくても自動的に昇給していく。
賞与についても中小企業のわりには多いとは思う...続きを読む(全154文字)

軍需企業(航空宇宙関係とも言うが…)なので、エンドユーザーはほぼ、自衛隊といって良い。そのため、成長要素は少ないものの他企業の参入障壁が非常に高く、まず倒...続きを読む(全201文字)