データバンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
原油高や若者の車離れなどが叫ばれ始めた当時は、メインのターゲット層であるサービスステーション事業者各社の経営統合...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような取り組みや勉強会などの開催はなかった。
会社としての取り組みはない為、各々が自己研鑽を...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給与査定の基準は曖昧でブラックボックスだった。
社長や上司に気に入られるかそうでないかという判断基準に過ぎ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方主張などで帰社が遅くなる事がたまにあったものの、裁量労働制の為、基本的には残業はさほど多くはなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
直属の上司や先輩はとても優しい方だったので親身になって相談にのってくれて先輩に関しては仕事が辞めて次に行った方がいいとまで言ってくれた
【気...続きを読む(全485文字)

【良い点】
有休がとりやすいです。
子供の学校の行事や体調不良など突然発生する事でも休みやすい環境です。
有休消化率が高いこと、アスリート社員は振替休日...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は殆どしないで帰ることが出来ます。仕事内容は個々に違うことが多いので、自分で調整して対応することが可能です。
リモートワークも始まり、働...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表、役員の怒鳴り声がよく聞こえてきて恐怖を感じる。それも短時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の人間関係はアットホームで雰囲気で良い感じ。
先輩にも気軽に相談しやすい環境。
在宅ワーク環境もあるので、コロナ禍での感染不安が緩和され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすい。
子供の急な呼び出しにも抜けやすく、時短勤務の種類も多岐に渡り、ライフスタイルに合わせやすい。
リフレッシュ休暇もと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)