この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすい
支店にはよると思うが、休みも取りやすい
シングルマザーが多い印象で、急な早退にもすぐ対応してくださっていた
社販の種類も多く...続きを読む(全182文字)
日本トータルテレマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トータルテレマーケティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本トータルテレマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は使いやすい
支店にはよると思うが、休みも取りやすい
シングルマザーが多い印象で、急な早退にもすぐ対応してくださっていた
社販の種類も多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
副業は厳しいと思います。やってる方も居ましたので出来ない事はないです。社内専用のアプリがあり、福利厚生は一括してそのアプリ内で行う為困ったこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生とは少し違いますが、アルバイトでもしっかりと有給が使えるら様なシステムになっていました。正社員でも希望すれば休めた様に感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同僚は穏やかでとても優しく、分からないことや対応に困った時はサポートしてくれた。有休はかなり取りやすいと感じた。会社に嫌な部分があったわけでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休や有給は基本的に通るので予定は組みやすいです。
逆にシフトを削られることも少なく、希望に応じた出勤数を確保できているスタッフが多いと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特筆した福利厚生はなし。コロナ禍の際も非常に対応が悪く、パートなどは深刻すれば休めるがS...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休憩室があるので休みにいけます。お昼はそこで食べることもできるので、お弁当を持ってきているひともいました。また、パンやお菓子の自動販売機がある...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだったので、福利厚生はなにもありませんでした。
社員の福利厚生はわかりませんがたいした福利厚生はないと思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職の人が丁寧に教えてくれる。仕事内容が変わったら研修をしっかりして丁寧に教えてくれるところ。またわからないことがあればすぐに聞きやすい環境...続きを読む(全207文字)
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残業は毎日当たり前、帰りたい日でも上司が権力をふるい強制残業です。
こんな会社は初めてです。逆らえば、すぐにパワハラ、仕事場に来たくなくなるように業務変...続きを読む(全274文字)
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アルバイトとして従事していました。社会保険、有給休暇、年1回(?)の健康検診等アルバイトにしてはしっかりしていたと思います。
有給休暇は月に3回まで…と...続きを読む(全225文字)
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女性が大事にされている風潮がありました。リーダー的ポジションに女性が抜擢されることも少なくありません。福利厚生でいうと、産休や育休はとりやすい雰囲気・環境...続きを読む(全158文字)
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労働時間は長いです。ほとんど毎日残業でした。住宅補助はしっかりしていたと思います。出産育児支援はよく知りません。レクリエーション支援は、私が勤めていた当時...続きを読む(全185文字)
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休暇制度や労働時間に関しては管理職、事務職の為無理な残業はありません。ただし部長職か課長職、残業代の出ない人に負担がいきます。また業務になると残業は必須で...続きを読む(全160文字)
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休憩室はきれい。備品なんかは業務室よりも凝っているのでは?という感じも。アルバイトなので、社員保養施設利用等、特別な何かがある、という訳では無い。自分のロ...続きを読む(全166文字)
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全社的に労働時間は非常に多めです。
役職によって残業時間が出る人と出ない人があるようです。
契約社員は支給されます。
有給、夏季・冬季休暇がありますが...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでも何か事情が無い限り保険には加入します。
あまりランクの高い保険ではないのですが、そこはまあ
アルバイトなのである意味当然でしょうか。
教...続きを読む(全207文字)
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有給の取り方が謎。
かなり面倒な手続きを経て、やっと取れる制度になっている。
一度に取っていいのは3日まで。公休と合わせて連休にならないように。
か...続きを読む(全460文字)
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有給休暇がもらえました。アルバイトで入社して月日経ちリーダーやスーパーバイザーの経験を経ると正社員にならないかと声をかけられます。シフトが自由だったので自...続きを読む(全159文字)
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かなりこまかい研修があります。品質管理に関しては、定期的にアルバイト~社員まで徹底的になされ、かなり勉強になります。品質管理に関しては、本当に厳しく、細か...続きを読む(全162文字)
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年に1回程度のイベントがありました。
花見やバーベキューなど。
イベントの日は、土日とのこともありパートさんやアルバイトの方々は
殆ど参加しない方が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場の管理者やリーダー職の割合は女性も多く、時短勤務も可能なため、育児しながらでも働ける環境。役職なしのオペレーター業務の派遣社員は基本的にシ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく車内で高圧的な人が居たので、その人が事務所に居ると特に居心地が悪かった。
関わりのあった女性社員は、みんな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きな会社で給与面がしっかりしていること、また休暇なども取りやすそうな印象を受けて面接を受けました。
黙々と事務作業をやれると思い、入社しまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな企業なので、給与面はしっかりしていると思う。残業代は一分単位で支給されました。
私は賞与を貰う前に退職したので分かりませんが、恐らく賞与...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みだったので、休日の予定は組みやすかった。
ですが平日の残業は部署によって当たり前な印象です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら自分が経験してきた事務のスキルは一切生かせることがなかった。
募集要項に記載されていたような事務作業では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員が多く、人間関係は悪くなかった。同じ時期くらいに入社した人も居たので、とても心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、間違った敬語やイントネーション、対応方法などの対策の研修が何度かあった。研修は充実していると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しい商品が始まるとその都度研修があり、新しい商品なので沢山の知識が増える。また、嫌なお客さんばかりではないので少し雑談をする時も面白い方や褒...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コールセンターなので基本時給は1000円以上
インセンティブはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定期率のノルマはないが目標はある。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内チャレンジ制度やインターバル勤務など話題の人事制度はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ニホントータルテレマーケティング |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,986人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 真吾 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6730-0001 |
URL | https://www.ntm.co.jp/ |
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