データバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
原油高や若者の車離れなどが叫ばれ始めた当時は、メインのターゲット層であるサービスステーション事業者各社の経営統合...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような取り組みや勉強会などの開催はなかった。
会社としての取り組みはない為、各々が自己研鑽を...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給与査定の基準は曖昧でブラックボックスだった。
社長や上司に気に入られるかそうでないかという判断基準に過ぎ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方主張などで帰社が遅くなる事がたまにあったものの、裁量労働制の為、基本的には残業はさほど多くはなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
直属の上司や先輩はとても優しい方だったので親身になって相談にのってくれて先輩に関しては仕事が辞めて次に行った方がいいとまで言ってくれた
【気...続きを読む(全485文字)

【良い点】
残業は殆どしないで帰ることが出来ます。仕事内容は個々に違うことが多いので、自分で調整して対応することが可能です。
リモートワークも始まり、働...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。
給茶機があり、水、お湯、お茶は無料自分のコップに入れて飲むことができる。
エントランスに季節のイベントの飾りが飾られて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表、役員の怒鳴り声がよく聞こえてきて恐怖を感じる。それも短時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の人間関係はアットホームで雰囲気で良い感じ。
先輩にも気軽に相談しやすい環境。
在宅ワーク環境もあるので、コロナ禍での感染不安が緩和され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが取りやすいところは子育て世代には良い。
オフィスグリコが入ってる。
アスリート部門育成に力を入れているため女子ラクビーを希望される方に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。

それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)