ロジスティード首都圏の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年々暑くなる対策として冷暖房設備を導入している。ただし最上階はなかなか効果が出ない。それ以外の階はそれなりに作業しやすい環境ではある。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生にていろんな施設にて割引が受けられる。また配偶者の健康診断も病院を選んで無料にてやってくれたりするので助かる面もある。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
すぐに覚えられるような仕事内容なので一週間もすれば慣れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言うとやりがいや面白みは中々感じ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
具合が悪くなって、休んだり早退したりできます。急な予定変更にも対応してくれるところはとても良いと思っていました。子育て中の方などお子様の用事な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
取引先とのコミュケーションなどボジションが上になるほどコミュケーション能力は開発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される基準は年功序列が優先されている。
より能力があるかどうかは関係ない気がする。

自分の意見が会社の意向に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい事に手を出せれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため上長などからきちんとした指導がない。
指導のないまま話...続きを読む(全195文字)

【良い点】
閑散期はのんびりしていて、有給も取りやすいと思う。
残業もほとんどなく、パートだったこともありそこまで働きにくさは感じなかった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に面白味はない。
好きなことややりたいことがない人にとっては、言われた簡単なことをこなすだけで良い点はおすすめできる。
ぬるーくパートで働く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の安全作業の管理や商品の検品・出荷ミスの改善、作業効率を円滑に進めて早く正確に出荷を終了させている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)