ロジスティード首都圏のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
作業員、ドライバーともに高齢化が目立つ。若い人は単発的にしか入らないので、近い将来作業員は外国人が増えると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いろんな現場や仕事を経験できる。意欲的に仕事を覚えようとすれば、教えてもらえる。営業や得意先から仕事ぶりを評価されると、ご指名で次の依頼をも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わずかながらボーナスがある。作業員でも保険の類はある。昔は言わないと給与明細渡さなかったり、交通費ごと源泉引かれたりと、経理が機能していなか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代は一分から支払われるので、やればやっただけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、残業をしないとどうしようも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ドライバーは休みたい日があれば最悪休みたい日の2日前までに有給申請すれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車マンや役職のあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に1人1台担当するトラックが与えられるが、担当する業務によっては違う車に乗り換えて仕事をする事もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の業務がしっかりあるので、よほどのことがなければ空いた時間はそうそうありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激減する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。休みも取りやすいので、有給が消化できないことはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みも多く、保険についてもかなり充実していると思います。交通費は全額支給なので困ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
長くいればそれだけ評価もされるし給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればなので基本年功序列です。自分の能力で上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)