光洋システムの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
どのリーダーの下に着くかによって大きく変わりますが、有給も消化しやすく休日の合間に有給を使うことで10連休も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

初任給はそれなりに高く満足していたが、その後の昇給は年3000-5000円という状況が続いた。
私が在籍時は明確な評価制度というものはなかったように思...続きを読む(全152文字)

各メーカーのプロジェクトに参画し、開発を行う為、環境にマンネリが発生する事はありありません。また、常にプロジェクトで必要なスキルが異なる場合があるので、...続きを読む(全150文字)

・ボーナスは5年目まで30万を超えた事はない(基本給を安くしている為)。
・残業代は全額支給だが、基本給が安いので、1時間で1300円くらいだった
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悪い点:
プログラム業界としては比較的古くに設立された企業であるが、そこから長年下請け&客先常駐&客先企業として業務している為、いつまでたっても自社製...続きを読む(全189文字)

派遣業務がメインであるため、現在の景気状況下では非常に厳しいと思われます。中小企業であるため派遣が多くなるのは仕方ないかもしれませんが、将来を考えると他...続きを読む(全155文字)

成果主義であるためか、資格取得後に報奨金として受験料+αが支払われますが、社内での教育環境はほとんどありません。仕事に参加している間にいかに自身の糧にで...続きを読む(全164文字)

正直なところをあまり社員のモチベーションを高めるようなことはされておりませんでした。基本的に自分でやりがいを感じるようにどうにか日々モチベーションを上げ...続きを読む(全160文字)

給与は他の企業に比べてよかったのですが、派遣業務が多い会社のような印象でした。
中小であることを考えると仕方のないことだと思いましたが、入社前の印象と...続きを読む(全257文字)

手に職をつけようとしてプログラマーの世界に入りました。私はそもそもプログラマーという仕事を理解せずに入社してしまったので、現実とのギャップがかなりありま...続きを読む(全155文字)

プログラムを書くのが好きならば楽しいと思います。しかし、社員教育の環境はあくまでも現場なので、現場に入ってからはしばらく大変だと思います。やりがいは何よ...続きを読む(全154文字)

給与は基本給+手当ですが、手当の部分が多く、賞与は基本給がベースとされるます。
また賞与は入社2年間はまともにもらえません。(入社経過月数×約1万円)...続きを読む(全177文字)