ＨＡＲＩＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新入社員ははじめはいろいろな部署で仕事を経験させてもらえる。その時の適性や本人の希望を元に配属される。その後は希望を出せば異動もできるかと思う...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自社の工場がある限りは、唯一の日本製耐熱ガラスという強みがあるので滑落することは無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コーヒー業界のおしゃれなイメージがあるが、実際は百貨店、量販店等の営業が多くコーヒー専門の小売店などに関われることは少ないため、そうしたイメー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全体を通して女性の割合がとても多い。産休、育休についても徐々に整備されてきた。管理職の女性も多くいるが役員は男性のみ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ホームページや製品そのもの、SNS等を見てキラキラした新しい会社な印象を受けた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い習...続きを読む(全114文字)

【良い点】
規定にもある通り土日祝はしっかり休めました。また、部署にもよるが有給も取りやすい方であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全148文字)

【良い点】
比較的女性社員が多いと思われる。管理職でも数名。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度など少しずつ整ってきてはいるようだが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同年代で比較すると平均以上はもらえる印象です。年に一度給与の査定があり、勤続年数が上がるにつれて順調に上がっていく。業績が良かったり目標達成度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
タイムカードがなく、わりきっている人は時間通りに帰れる。年末の休みも比較的長め。12/25〜28のタイミングで休みに入る。飲み会もあるが多くは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産したら辞めるのが当然の風潮でした。戻ってきた方も正社員待遇ではなかったと記憶しています...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏は、ジュース一本無料だったり、社員旅行は会社が全額負担で行くことができたりします。社員寮3000円で住めるところも利点です。
【気になること...続きを読む(全132文字)