この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年期末後にそれぞれで目標を立て、達成に向けて取り組んでいく。その評価点によって給料が決まっていくが、一定の基準が...続きを読む(全170文字)
HARIO株式会社 報酬UP
HARIO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HARIO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHARIO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年期末後にそれぞれで目標を立て、達成に向けて取り組んでいく。その評価点によって給料が決まっていくが、一定の基準が...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社4年目から年俸制になる。
成績や評価が良ければそのまま主任に昇進できるので転職する際に有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同年代で比較すると平均以上はもらえる印象です。年に一度給与の査定があり、勤続年数が上がるにつれて順調に上がっていく。業績が良かったり目標達成度...続きを読む(全144文字)
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昇給は他社中小企業に比べれば上がりやすい傾向です。また3年目からは年俸社員となりより給料は上がりやすくなります。ただ残業代はありません。
目標もしっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本営業職は売上数字で判断され、その他部署は目標設定内容によってだいぶ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI設定が曖昧で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期の残業代はきちんと支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではなかなか昇給せず、年収が上がることが難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分で目標を設定し、それの達成度に応じて評価が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設定する目標に関して、社内面談の際に無理難題を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒だと4年目から年俸になります。交渉次第で年収アップも簡単にはかれると思います。賞与はもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用は多くもらえているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でもかなり年収が違う。その判断基準は不明。
給与は中途の場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周囲の人がとても優しい。また、業界の中では給料が高く、家賃手当て等もちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンなので...続きを読む(全183文字)
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給料は、ほとんどあがらないと覚悟したほうがよい。不満をそらすために、いくつか役職が設けられているが、責任が上がるのと給料が上がる比重が同じでないと思う。基...続きを読む(全158文字)
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給料は転職の面接時に決まります。募集要項とは大きく異なるので信用しないでください。希望年収を言って、無理かどうかが伝えられます。年収は社長に気に入られるか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすいほうだと思います。
お盆や年末などは1週間〜10日間ほどはまとまった休みを取れていた印象です。
また部署にもよりますが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助も約3万円ほど出るため、一人暮らしをする人にとってはありがたい制度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
国内唯一の耐熱ガラス工場を持っており、メーカーとしては安定供給ができるなどの強みがある。
コーヒー器具に関しては、国内外問わず人気がある。
【...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出産する際は、休職ではなく退職扱いになる。
復帰も可能だが、パートでの職場復帰となる。
また、戻った際に同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日出勤がある場合もあるが代休をとれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・営業所は東京出張が重なる場合もあり、ワークラ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会食が多く、経費の無駄遣いが目についた。
若手社員・中堅社員の離職率が高く、社内の年齢層は若手かベテラン社員のみで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上長にもよるが、私のいたところは問題なく有給が取れた。残業を強制するような雰囲気もなかった。休みも多いし、トップの考えで休みが増えたりもした。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員はマネージャーレベルの方も含め温かく性格の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるのでイエスマンになりがち...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れないし、改善する見込みもなさそうだったので、女性が長く働き続けることは難しいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子どもがいなければ問題なく働くことができる。女性だからという理由で昇格しないということはない。長く働かれて活躍されている方もいる。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | HARIO株式会社 |
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フリガナ | ハリオ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 162人 |
代表者 | 柴田匡保 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番3号 |
電話番号 | 03-5614-2101 |
URL | https://www.hario.com/ |
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