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HARIO株式会社

HARIOの本選考対策方法・選考フロー

HARIO株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

HARIOの 本選考体験記(1件)

23卒 内定

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
メーカーだけでなく、商社の一面もあるためメーカーと商社の違いや共通する点など話せるようにしておくと良いです。その特徴にもしっかり触れ、なぜHARIOなのか、HARIOにしかできないことがあるのであればその内容をしっかり話せるようにしておくと良いです。 会社説明会が特に開催されなかったため、自社製品をホームページや店舗で確認しておくと良いです。特に質問するタイミングがないためメールや電話、選考間など積極的に質問する機会を作るのが有効です。OBOG訪問などはあまり進んで行ってはいないため、運が良ければ行えると思うし、大学の先輩にいるのであれば直接問い合わせた方がチャンスはあると思います。 最終選考は自主的に質問しなければならないし、質問時間が長いためいかに企業研究がしっかりできているかが重要となってくると思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日

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HARIOの 直近の本選考の選考フロー

HARIOの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. HARIOを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社の国内営業を志望した理由は、貴社の製品を通じて日本中の家庭に温かさを提供したいからです。私はお客様の生活の根幹を支え、幸福な時間を提供したいという目標があります。コロナウイルスの影響でライフスタイルが変化したことによりこの思いを持つようになりました。多様な製品を提案でき、幅広く事業を展開している貴社でならこの目標を実現することができると感じました。 入社後は、私の特長でもある「耳が良い」ことを生かして課題解決に取り組んでいきたいと考えています。常に周りの声に耳を傾けることでお客様のニーズをくみ取り幸福な時間を提供していきたいです。さらに、お客様に信頼され、この人だからこそお願いしたと思われるような女性になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日

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HARIOの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 希望職種を選んだ動機
A.
私が営業職を志望する理由はお客様に様々な提案をして、お客様の課題解決に貢献したいと考えているからです。営業としてお客様のニーズに合った製品を提案したいと考えています。さらに、お客様に信頼され、この人だからこそお願いしたと思われるような女性になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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20卒 本選考ES

生産技術
20卒 | 日本大学 | 男性
Q. 希望される職種を第二希望まで選んでください。
A.
第一志望は管理業務(品質保証)で、第二希望はデザイン職です。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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HARIOの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. シートを渡されてそれに乗っ取って自己紹介をしました。
A.
趣味は映画鑑賞です。 休日には2~3本を動画配信サービスを利用して視聴します。中でも好きな作品は「SALT(ソルト)」というアンジェリーナ・ジョリー主演のスパイ・アクション映画です。 また、短所は人に合わせてしまうことです。ゼミでのグループワークの際に、自分の意見を言うことができず、一つの意見にとらわれてしまい議論を深めることができなかった経験があります。これは、反対の意見を言うことでその場の雰囲気を悪くすることに繋がるという思考から生じたと考えます。そこで、相手の意見を受け入れた上で自身の意見を述べることを心がけるようにしました。その結果、以前よりも議論に貢献することができるようになりました。 本日はよろしくお願いいたします。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日
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HARIOの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく、企業研究をしっかり行うことです。会社説明会がないため、書類審査合格後、すぐに選考が始まってしまいます。コロナウィルス収束後は開催予定があるかもしれませんが合同説明会にも参加しておらず情報を獲得できる機会がほぼないため、いかに情報を獲得できるかが重要となってくると思います。 また、選考は特段難しいものではなく、良くある質問が多かったため、面接対策をしっかり行うことができれば問題ないと思います。頑張ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問に対してしっかりと回答できるか、理由を含めて分かりやすく伝えられているかが重要となってくると思います。1次選考を通過することができれば内定への道はすぐそこだと思うため、面接練習を行い、しっかり熱意を伝えられるかが違いだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
アフターフォローはほのないので期待しないでください。内定者交流会などの機会があるかという質問をしたが遠回しに返答してもらえなかったです。採用担当者によっては権限が異なるようで面談の予定が合ったにもかかわらずキャンセルとなってしまい、不安なところが多いです。 続きを読む

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HARIOの 会社情報

基本データ
会社名 HARIO株式会社
フリガナ ハリオ
設立日 1999年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 162人
決算月 9月
代表者 柴田保弘
本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番3号
電話番号 03-5614-2101
URL https://www.hario.com/
NOKIZAL ID: 1569678

HARIOの 選考対策

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