エルメスジャポンの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
話しやすく人当たりが良い人と、その逆の人と二分化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり、派閥に属さないと待遇が良くなら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は派遣社員として勤務していましたが、社員のみなさんも仕事を効率良く行ない、プライベートも充実されている方が多かったと思います。
必然的に事...続きを読む(全118文字)

女性の多い会社だったので良い面もあれば悪い面もありました。女性でも昇進できる企業だったと思います。といっても私は派遣なので万年下っ端ですが。転職される方...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣社員でしたので社員の方との仕事の差はもちろんありましだが、担当業務に関しては任せていただいていただいていたのでやりがいはありました。
...続きを読む(全159文字)

研修が外部委託でしっかりしており、外部委託研修が終わると商品全ての研修が始まる。かなり投資して人材育成をしている。毎日レポートを提出することが義務なので...続きを読む(全151文字)

私が働いていたとき(当初)は今ほど従業員もいなかったので高級ブランドとは思えないほどアットホームな感じですごく居心地がよかったです。年月が過ぎていくうち...続きを読む(全160文字)

事業の安定性については、ラグジュアリーの頂点にいるので安心できる。
ただし、顧客は移り気なので、他ブランドと比較して、プレタでは、アルマーニ、シャネル...続きを読む(全178文字)

本社や、直営店舗でないと、休憩室といったものは、百貨店のものしか存在しましない。
従業員数は多いので、休みは比較的融通が利く。
繁忙期の12月は、シ...続きを読む(全159文字)

年収は、入社年度の業績などで決められているそうですがHERMESというブランドの割には、そんなに高額ではありません。
キャリアパスなどはなく、上司に気...続きを読む(全158文字)

お客様様と高度な会話、接客が出来、
現場で、スキルアップしていく形。
本社研修もあるが、参考になるが、長いお客様の知識にのが深い。
中途採用と新卒の年...続きを読む(全159文字)

全体的に女性が多く在籍していた。部署にもよるが優秀な人が多かった。
役職の殆どが中途採用の人であった。ソリが合わないと、気づいたころには、その人は辞め...続きを読む(全166文字)

在籍当時、本社勤務で、特に不安・不満に感じることはなかった。
中には残業の多い方もいらしたが、本人の裁量に任せている風潮があった。が、徐々に残業を極力...続きを読む(全166文字)

ラグジュアリーブランドとして、認知度の高さと根強い人気があることから、決して衰えることはない企業であると思います。
伝統を守りつつ革新的なデザインをも...続きを読む(全185文字)

アートや文化をとても大事にする企業でした。例えば、在籍当時、世界を巡る旅と称したイベントがありました。希望者の中から、くじ引きのような形での選出方法だっ...続きを読む(全170文字)

週に一度、終業後、社内でレベル別の語学レッスンがありました。但し、希望者すべてが受講できるわけではなく、所属部署の上司の推薦などが必要でした。又、出席日...続きを読む(全193文字)

当時、上のポジションにあがるには、在籍部署の上司の推薦で、試験を受けることは可能でした。 しかし、年功序列の風潮は当時少なからずあり、もし上に上がったと...続きを読む(全159文字)

在籍していた当時、年に数回の上司との面談がありました。在籍部署にもよるかもしれませんが、性別に関係なく、きちんと評価されていると感じました。
しかし残念...続きを読む(全164文字)

産休制度と育児休暇は、とても充実しています。
販売員は9割が女性です。そして、他社での実績を経てHERMESに入社されているので
ある程度のお年の方...続きを読む(全163文字)

やればやるだけ、お金で返ってくるというわけではありません。
あれほどの高額な商品を、一日にいくつも販売している割にはお給料は少ないのかなと思えてしまい...続きを読む(全168文字)

某百貨店で勤務していましたが、
店長はとても面白く寛大で、何より社員に対する愛情に溢れた方でした。
私は派遣社員として10ヶ月間、働かせて頂きました...続きを読む(全955文字)

中途が多いので、同じ職種でも給与は違うだろう。
評価制度も基準が不透明、上司の判断によるので、評価基準は読めない。
年度の売上で、ボーナス査定をする...続きを読む(全155文字)

人事MGRがよく変わるので、制度的には期待できない。
商品が好きな人、ブランドが好きな人が、生き残る会社。
新卒採用はしているが、管理職は外部からが...続きを読む(全158文字)

社内応募制度があります。新卒の若いスタッフもやりがいを感じながら仕事ができる環境です。各自の特性を活かして会社全体として成長していく機会になっていると感...続きを読む(全155文字)

女性が多い企業のため、出産、育児をサポートする制度はととのっている。
産後復帰して働く女性スタッフが多い。
復帰後も職場の理解があるため、急な欠勤な...続きを読む(全156文字)

休みは月に10日あったので満足していた。ただ、土日休みと連休がほとんどないので、3日出勤して1日休むといった具合。
休日出勤もほぼなく、出ていかなけれ...続きを読む(全181文字)