エルメスジャポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員販売価格で商品を購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売の対象商品が決まっていることや、店長によって購入させてもらえ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
普段関わることのできないお客様と関われること。
エルメス商品に触れられる。業界トップなので、ラグジュアリー業界内であれば、転職がしやすい。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の悩みなどは相談しやすかった。ただし店長による。40代以降の販売員ばかりなので、若手は気に入られたらやりやすい。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社販制度があるので、多少は安く買えるが制限がある。
他は特に目立った福利厚生は無し。続きを読む(全48文字)

【良い点】
販売であればリーダー、マネージャー、店長を目指す事が通常。
オフィスは異動願いが通れば移れるがほぼ難しい印象でした。
外資資本なので外からの役...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的女性の管理職が多く、活躍しているイメージ。
どちらかというと女性比率が高いので、昇格なども男女関わらず均等に行っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与もしっかり出るので給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
以前から現在に至るまで圧倒的な地位を築き、余程の事が無い限りは事業として永久的に存在すると思う。
特に昨今はブランドでも二極化が見られ上位のブ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上質な物を売っているので、単価は高いがしっかりとした商品知識と所作があれば売上は作れる。
お客様も基本的には富裕層なので、落ち着いた雰囲気の方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
途中から派遣社員も面談のようなことを行う様にはなりましたが、
現在はどの様になっているかは定かではありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは２時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)