スタージュエリーブティックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年間の目標設定がある。それに対して評価制度があることで意欲的に仕事に取り組め、評価も適切であった。個人ノルマはないが販売実績に対しての評価もし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
拘束時間が他社より短い事、繁忙期外にまとまった連休取得を推奨していて、プライベートを充実させやすいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベーシックなOJTは行うものの、厳密なマニュアルはなく、それぞれの個性を活かした接客販売ができるところがいい所。また、マニュアルがないので自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
子育て中の社員へのフォロー体制を整えてあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売と言う面ではどの企業も同じであると思うが、人材...続きを読む(全171文字)

【良い点】
風通しの良い職場の雰囲気で、社員同士または上司やその上の役員とも沢山話をする機会がある。個性を尊重してくれる会社である。続きを読む(全66文字)

【良い点】
販売職としては良い年収だったと感じる。賞与もしっかり出ていたし、残業代もきちんと反映されていた。売上実績と行動目標それぞれが評価の対象となって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売職としては、休日も多く、給与、ボーナスも高いと思われます。
店舗予算達成のインセンティブもあり、
個人だけでなく店舗としての士気も上がり、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売業がメインなので、様々なお客様と接することになるが、十人十色で沢山のお客様と関わる事ができるのは面白い。自分とは全く異なる人と接する事もで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
販売業は女性社員が10割で女性ならではのライフイベントにも柔軟に対応してくださいます。産休・育休もしっかり取れて育休明けに復帰する社員がほとん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
販売業にしては休みが多い。月に1回三連休があり、旅行に行ったりなどリフレッシュをしてメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)