スタージュエリーブティックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅手当や、保養所、スマイル手当など、福利厚生が充実していました。退職金制度もあったと思いますが、中途で準社員のして入社したため、6年弱働い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内制度は充実してると思います。宿泊施設が利用出来たり、ジュエリー検定も受けさせてくれます。更新もしてくれます。社内研修も積極的に開催してく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎月3連休があります。
福利厚生もしっかりしていて、リフレッシュ休暇で6連勤が取れたり、夏休みもしっかりとれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
販売員はできることが限られており、暇な時間が長かったり、館の集客に左右されてしまうことが多かった。
今後のキャリアを考えて成長できることを考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
売って終わりではなく、メンテナンスなどで長くお客様とお付き合いできることです。アパレルのように年齢層が限られているわけでもなく、若い方からお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、管理職もほぼ女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にお店を開けないといけないので、誰かが体調不良に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時賞与も年に2回、決算賞与が出るとしたあり、とても良い会社でした。
残業はクリスマス以外はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みが多く、三連休制度、夏季冬季で大型連休がとれるので、とてもリフレッシュできる環境でした。店舗インセンティブや賞与もしっかりでて、住宅補助...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベーシックなOJTは行うものの、厳密なマニュアルはなく、それぞれの個性を活かした接客販売ができるところがいい所。また、マニュアルがないので自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
拘束時間が他社より短い事、繁忙期外にまとまった連休取得を推奨していて、プライベートを充実させやすいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社で専門学校を運営している為、研修やマニュアルがしっかりとあり、メガネやレンズ加工、視力測定などの知識を体系的に学べる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
しっかりと研修があるので誰でも売れることができます。
一年に一回、同じぐらいの社歴の人と研修があるので気が引き締まる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
眼鏡知識や処方理論など、勉強会が定期的に行われ、自主性があれば大いに学習出来る。
レンズメーカーの説明会や、補聴器メーカーからの研修も受けら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)