スタージュエリーブティックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みが多く、三連休制度、夏季冬季で大型連休がとれるので、とてもリフレッシュできる環境でした。店舗インセンティブや賞与もしっかりでて、住宅補助...続きを読む(全193文字)

【良い点】
風通しの良い職場の雰囲気で、社員同士または上司やその上の役員とも沢山話をする機会がある。個性を尊重してくれる会社である。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ベーシックなOJTは行うものの、厳密なマニュアルはなく、それぞれの個性を活かした接客販売ができるところがいい所。また、マニュアルがないので自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間の目標設定がある。それに対して評価制度があることで意欲的に仕事に取り組め、評価も適切であった。個人ノルマはないが販売実績に対しての評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
拘束時間が他社より短い事、繁忙期外にまとまった連休取得を推奨していて、プライベートを充実させやすいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子育て中の社員へのフォロー体制を整えてあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売と言う面ではどの企業も同じであると思うが、人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
販売職としては良い年収だったと感じる。賞与もしっかり出ていたし、残業代もきちんと反映されていた。売上実績と行動目標それぞれが評価の対象となっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売職としては、休日も多く、給与、ボーナスも高いと思われます。
店舗予算達成のインセンティブもあり、
個人だけでなく店舗としての士気も上がり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売業は女性社員が10割で女性ならではのライフイベントにも柔軟に対応してくださいます。産休・育休もしっかり取れて育休明けに復帰する社員がほと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
販売業にしては休みが多い。月に1回三連休があり、旅行に行ったりなどリフレッシュをしてメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)