富士電工の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月に1万円、3年で切れる。
ただ、3年のうちに基本給が1万円も上がらないので結...続きを読む(全87文字)

【良い点】
次の職場が決まっていたこともあるが、やめたい旨を伝えたらすぐに辞めることができた。
社長と面談を行った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
産休をとって戻って来る人もいたので、そこまで悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時短で戻ってきたとしても元々の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、周りの従業員もほとんどしていないので帰りやすい。プライベートの時間が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員の方々は比較的穏やかな方が多いところ。部署によるとは思うが、人間関係には困らないと思う。
残業は全体的に少ないところ。定時すぎると殆どの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一部管理職を除けば良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく、一部管理職によるモラハラ、パワハラが黙認されている。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない。営業に関わる従業員の人間関係が良好。それだけがよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係をどうにかしたほうがよい。経営...続きを読む(全293文字)

管理職は、いわゆる昭和のサラリーマン体質の人が多め。ただ、女性の管理職もたくさんいるので、目指したい人は目指せるような社風。当たり外れが激しいので、部署...続きを読む(全164文字)

基本的には定時あがりのすることのできる会社です。ライフワークバランス観点を考えると、プライベートを大事にしたい人にはとても合っていると思います。事務系職...続きを読む(全159文字)

残業がない割には比較的基本給が高いことが利点でもあります。ただ、昇級率は低く、気付けば同世代の人より収入が少ないということになると思います。賞与は業績に...続きを読む(全163文字)

非常に有給休暇が取りにくい環境があり、採用ホームページに記載のある住宅補助制度も実際にはない。ホームページの更新が進んでいないのであまり信用性はない。
...続きを読む(全158文字)