この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
確固たる新人研修のシステムが確立されておらず、OJTの上司の裁量に任されます。中小企業のため、各々に余裕がなく、新人育成はおざなりになっているような気がし...続きを読む(全172文字)
富士電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
確固たる新人研修のシステムが確立されておらず、OJTの上司の裁量に任されます。中小企業のため、各々に余裕がなく、新人育成はおざなりになっているような気がし...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手でも大きな得意先を任されることがあるので、仕事を通じてキャリアアップができる環境です。自ら商品知識や得意先のことを勉強し、売上や新しい注文を伸ばしてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助が1ま万え円ありますょよじしほくたうゅゆじしけだた1年間
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありませんありませんでした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年何名かをラスベガスで行われる世界一の家電市へ研修名目で行けるのは、かなり嬉しいポイントかと。
まだ読売巨人軍の年間チケットを購入しており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークバランスは結構良い方だと思う。
シンプルに休みが土日あるのはありがたいし、計画年休は事前に決まっており休みやすいという人もいるが、勝手に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的にはとても明るいと思う。
電気自動車の普及により、未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢だが、後継ぎはいない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はほぼないです。
やめる人には冷遇が待ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまではすんなりいくことが多いと思うが、有...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方々は比較的穏やかな方が多いところ。部署によるとは思うが、人間関係には困らないと思う。
残業は全体的に少ないところ。定時すぎると殆どのひ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一部管理職を除けば良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく、一部管理職によるモラハラ、パワハラが黙認されている。人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
余り評価できるものはない。
経営者が自己満で開くパーティーがあるくらい。
大概制度は従業員にとって得しない設計。直す気はほとんど無さそうなので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
皆さん優しくしてくれます。
仕事内容もそれほど難しくはなく、
ハードな内容でもありません。
専門知識がなくても入社後の研修が充実しているので働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。営業に関わる従業員の人間関係が良好。それだけがよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係をどうにかしたほうがよい。経営陣...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか?」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年2回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 富士電工株式会社 |
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フリガナ | フジデンコウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 52億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田博 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3436-1171 |
URL | https://www.fujidenko.co.jp/ |
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