この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
服好きには楽しい会社だと思います。
それ以外はやりがいがある会社なのかは疑問です。
とにかく頭の良い人がいない印象...続きを読む(全81文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
株式会社ベイクルーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
服好きには楽しい会社だと思います。
それ以外はやりがいがある会社なのかは疑問です。
とにかく頭の良い人がいない印象...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から戻る社員が多い。女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと残業を任されたり帰宅が遅くなる事が多い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業は1分単位で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が1分単位で貰えるのは嬉しいが、一般社員が無駄な残業しているのをよく見か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全ブランドで社販ができるので、服好きには嬉しいと思います。
産休育休もあり女性も働きやすい。
保養所もあったかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性は安心していいかと思います。
アパレルは新しい挑戦をどんどんしていて、挑戦を楽しめる人にはとても合う会社だと思う。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べて、基本給は良い方だと思う。賞与は4年目でやっと1ヶ月分ないくらいが支給される。部署にもよります。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自社ブランドをかなり割引で社販することはできます。
住宅補助も会社都合の転勤などでない限りは滅多に出ません。
交通費は全額支給されます。またヘ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
アパレルが大好きな人にはやりがいを感じるかもです。ルーティン業務が多かったり、店舗によっては人が全然こないところもあります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭スタッフだと人手不足で連休などほとんど取れない傾向です。シフト制のため店舗や店長のやり方で変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別は特に関係ない雰囲気です。やる気とセンス次第という感じです。
女性が多い職場なのでその環境がやりやすい人には最適です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間の休みよりも少ないので、休めてる感じがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステージの上がるスピードや昇給にはかなり時間がかかる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きい企業なので、飲食事業が上手くいってなくてもファッション事業でカバー出来るのである程度の赤字でもある程度耐えれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、長期休みが取れない。人数がいればとっても良いみたいな風習。アパレルあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
レディースとwebが強いので、潰れることはないだろう。競合店と比べると、時代を作れるようなプロモーションと、アイディアはない。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗スタッフは売ることが全て。個人売りはボーナスのみに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに意地悪なスタッフがいても売...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社に上がる(バイヤーやプレス)になれる評価制度が不透明だが、気に入られればと運が良ければ(上が辞める等)上がれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界にしては良い方かと思うが、役員クラスでもせいぜい500〜600万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーやプレス、本社の人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私が配属された店舗はレディースオンリーの店舗だったが、女性社会特有のギスギスした雰囲気はありませんでした。
皆さん優しく研修してくれました。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが接客スキルupにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間との連携不足や教育力不足。古い考えのままで、悪い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休明けの時短勤務のかたもおおく、融通がきいている印象。勤務時間帯含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしやすくやり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事評価制度は整っているが、正直管理者の性格によっては先入観なども影響はしてしまうと思う。そういったことがおきないために全体での評価内容の会議...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社販で洋服がたのしめる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は仕事のみで終わる。タラダラと残っている人間も多い。定時までに仕事を終...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は一定のステージに行くと、その先は管理職になるしかなく、昇給がほぼない。そこで不満になる人が多く先を見据えてる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるほど余裕が誰もない。自分で情報収集しないと、毎日が同じ流れになる。出...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、社長、会長の靴をどれだけ舐めれるかが評価のポイント。ハラスメントを報告すると減給...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
URL | https://baycrews.co.jp/company/profile |
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