キョウエイアドインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社や営業所では営業以外の部署がおろそかにされてるように感じる。そのため、営業部以外の道で活躍するチャンスは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップを目指す方にとっては、非常に良い環境が整っていると感じます。研修制度が充実しており、入社後の基礎研修はもちろん、配属後も定期的に...続きを読む(全295文字)

【良い点】
リサーチやアプローチのやり方など個人の裁量に委ねられてる点。社歴の古い人も、馴染んでくると良い人が多かった印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売上さえあげていれば、良くも悪くも自由であった。入社後の研修等は全くなく、数日間上司の営業に同行し営業方法を学び、電話帳片手に企業やお店にア...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ノルマは個人に与えられるが、各セクション長はもちろんのこと、他のセクションの先輩方も親身に教えてくれる。研修はなく、ひとつの媒体エリアをしぼ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒で入社し基礎からしっかり教えてもらいました。上司がとても優しく、親身に相談も乗ってくれて新人からの入社でしたが困ることはありませんでした...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育制度はありませんでした。スキルアップの研修などの制度もありませんでしたが、上司が詳しい話を教えてくれました。話すのが好きな上司だったので...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、独り立ちするまでの期間もほぼ一ヶ月以内でした。
あとは売上さえあれば何も言われないので、とやかく言われたくない人にはあっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒者に対しては研修を行う様になってきたため、やりやすくなってきていると思う。
ただし、中途に関してはあまり研修が無い為、即戦力としてすぐに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全くない!
【気になること・改善した方がいい点】
「スキルアップ?何それ?おいしいの?」というような感じで、スキルアップという言葉自体...続きを読む(全206文字)

かなり前の在籍にはなりますが、新卒で入った際にスキルアップにつながると感じられる制度は一切ありませんでした。
新卒といえどすぐに営業ノルマに追われる格...続きを読む(全160文字)

webに関するディレクション、プランニング等のスキルが取得できます。コーディング(HTML、HTML5、CSS、CSS3、JAVASCRIPT)、デザイ...続きを読む(全155文字)

私の在籍当時、研修と呼べるものはありませんでした。
上司や先輩たちも自身の営業活動があるため、質問しづらい雰囲気があり、仕事が終わってから食事の席で教...続きを読む(全171文字)

教育の面では、あまり期待できないと思います。
管理職も自分の成績がかかっているので、正直、かまっていられない感じでした。
自分はたまたま、面倒見のよ...続きを読む(全176文字)

私は商業高等学校卒業であるので派遣社員としても経理を中心にホワイトカラー職の全体を経験させて頂いたので良かったと思っています。企業としては社員のスキルア...続きを読む(全152文字)

特に研修といった事はしてきませんでした。入社初日に企画書をバスの路線図、電話帳が机に置かれて、「これを売るのが仕事だから」と言われるだけです(簡潔にまと...続きを読む(全277文字)

交通広告に強みを持っている会社。
営業員は基本的に自分でアプローチ先を探して、見込み客を作るスタイルでした。
上司もある意味ライバルだったので、具体...続きを読む(全174文字)

身に付けられるスキルは、1.新規開拓力2.説得力3.コミュニケーション能力を最低でも身に付けられると思います。営業マンとしては基礎的な事です。ただ、専門...続きを読む(全258文字)

営業の基礎を学びたい人には、最適な環境と思います。営業の厳しさ(ノルマはありますが、特別高い目標値を課せられるわけではありません)、営業トークの向上(顧...続きを読む(全167文字)