回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアール東日本企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
中規模の広告会社として、若手でも幅広い仕事を担当できる裁量の大きさがあると話していた。続きを読む(全43文字)
10年目までいくら頑張っても同期と横並びなのは微妙だが、普通に頑張っていれば40代前半には1000万に到達するのは魅力的だと感じた。続きを読む(全66文字)
OJTが基本。新卒でも多様な案件経験から成長できるが、体系的研修は限られる。続きを読む(全38文字)
新人の時から大きな仕事を任されるので、必然的に成長すると思った。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの研修が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、研修を開催することが目的になっていそうで、実際に社員...続きを読む(全92文字)
1000人規模なので裁量権は比較的与えられる続きを読む(全22文字)
OB訪問で、新入社員に対してかなり教育熱心な社風であると聞いた。続きを読む(全32文字)
社内外の研修プログラムが豊富に用意されており、専門性の高いスキルを習得できる環境が整っている。 続きを読む(全48文字)
スピード感のあるキャリアが特徴。制度改革をしており、今後さらに部下を見るタイミングが早くなるらしい。続きを読む(全50文字)
JRグループ全体で新人研修やスキルアップ研修があり、成長を支援する体制が整う。続きを読む(全39文字)
年功序列であると言う声が多く、若いうちから裁量のある仕事はしにくいそうです。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから裁量持った仕事ができる。
やりたいと思ったことはやらせてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司の指導が...続きを読む(全110文字)
OJTを中心として、ジョブローテーションではなく専門性を高めていく研修が組まれている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、若手、中堅、管理職など年次に応じた研修がある。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に裁量が大きく若手でもほぼひとり立ちのような状態ではじまる。そのため何でもできるようにはなる。そういう意味ではスキルアップしやすい。
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門家を呼んだ定期的なセミナー開催がある。広告に関するイベントのチケットも手配されるため、積極的な情報インプットを推奨する環境。
【気になる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといった研修制度はなかった。スキルは日々の仕事で身につけるか、自分で勉強して学ぶしかない。もちろん上司を含め、先輩は常に暖かく見守ってくれており、質...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セクションによって異なる。若手でもイメージとは違い、どんどん仕事を任せてもらえる環境のため、該当セクションの経験をスピーディーに積むことが可能である。な...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・正直言いまして何も身につかないと思います。JRってかたいなって思います。普通の広告会社ではないです。媒体社と考えてしまっても過言ではありません。
・...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、子育てなどをしながら仕事に従事している社員が多く、時間によってリモートワークに切り替えるなど、かなり柔軟な働き方が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店であるため、派手な仕事に絡む機会は多い。そのため、やりがいが多いと感じる社員も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の頃は同業他社と比べてもそこまで遜色無いくらいは給与が発生いたします。評価に関しては良くも悪くも目立った者勝ちな風潮が強いです。
【気に...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者はやりがいのあるポストが多い。個人的には非常に楽しいプロジェクトが多かった。
社員の方も和やかな方が多い。続きを読む(全62文字)
JR東日本のグループ資源を活かした独自性の高い広告とコミュニケーション企画ができる点がやりがいだと話していた。続きを読む(全55文字)
JR東日本グループの企業であるため、大手企業並の給与はもらえると社員が話していた。続きを読む(全41文字)
協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね~。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 587億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川明彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。