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株式会社ジェイアール東日本企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東日本企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東日本企画の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイアール東日本企画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイアール東日本企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修だけでなく、2年目以降にも研修を実施している。続きを読む(全29文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

10年目までいくら頑張っても同期と横並びなのは微妙だが、普通に頑張っていれば40代前半には1000万に到達するのは魅力的だと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTが基本。新卒でも多様な案件経験から成長できるが、体系的研修は限られる。続きを読む(全38文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新人の時から大きな仕事を任されるので、必然的に成長すると思った。続きを読む(全32文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの研修が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、研修を開催することが目的になっていそうで、実際に社員...続きを読む(全92文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

1000人規模なので裁量権は比較的与えられる続きを読む(全22文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OB訪問で、新入社員に対してかなり教育熱心な社風であると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

社内外の研修プログラムが豊富に用意されており、専門性の高いスキルを習得できる環境が整っている。 続きを読む(全48文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感のあるキャリアが特徴。制度改革をしており、今後さらに部下を見るタイミングが早くなるらしい。続きを読む(全50文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

JRグループ全体で新人研修やスキルアップ研修があり、成長を支援する体制が整う。続きを読む(全39文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列であると言う声が多く、若いうちから裁量のある仕事はしにくいそうです。続きを読む(全38文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量持った仕事ができる。
やりたいと思ったことはやらせてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司の指導が...続きを読む(全110文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

OJTを中心として、ジョブローテーションではなく専門性を高めていく研修が組まれている。続きを読む(全43文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 進行管理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、若手、中堅、管理職など年次に応じた研修がある。続きを読む(全34文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に裁量が大きく若手でもほぼひとり立ちのような状態ではじまる。そのため何でもできるようにはなる。そういう意味ではスキルアップしやすい。
...続きを読む(全189文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門家を呼んだ定期的なセミナー開催がある。広告に関するイベントのチケットも手配されるため、積極的な情報インプットを推奨する環境。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといった研修制度はなかった。スキルは日々の仕事で身につけるか、自分で勉強して学ぶしかない。もちろん上司を含め、先輩は常に暖かく見守ってくれており、質...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セクションによって異なる。若手でもイメージとは違い、どんどん仕事を任せてもらえる環境のため、該当セクションの経験をスピーディーに積むことが可能である。な...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・正直言いまして何も身につかないと思います。JRってかたいなって思います。普通の広告会社ではないです。媒体社と考えてしまっても過言ではありません。
・...続きを読む(全151文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイアール東日本企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅どころの広告代理店なので、営業が担当できる領域が幅広く、やる気さえあれば割とどんなことでもやらせてもらえる環境にある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ目標が仮に達成できなかったとしても、よほどのことがない限りは減俸などされることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJRからの仕事に売り上げを頼る部分が大きいので、そうではない事業の柱を作っていく必要がある。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。育休後復職する際は、基本的に元いた部署に戻る形での復帰となり、2022年当時その数も増えてきていた。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく別の事業領域に興味が出てきていたため退職を申し出たが、快く受け入れてもらい、引継ぎの人員手配もスムーズであった。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいるため、日々残業で日をまたぐといったハードな環境ではなかったが、プレゼン前になると日をまたぐこともあった。
担当案件次第で忙しさが...続きを読む(全102文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JR東日本の子会社であるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全26文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス勤務制や裁量労働制が取り入れられている就労環境である。続きを読む(全32文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期は夜遅くまで働いていることもあるそうで、ワークライフバランスの維持しやすさは時期によって異なると感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出産休暇、育児休職、未就学児看護休暇などの制度が整っており、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全43文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サイネックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)

株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCに慣れていない方でも、Excel研修などがあるので安心。同僚はもちろん役職陣に資料を見てもらえてフィードバックをしてもらえるので良いし勉...続きを読む(全110文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)

空気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

株式会社朝日広告の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

ピーアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか?では無く会社の為にあなたは何ができますか?というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

株式会社Enjinの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール東日本企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東日本企画
フリガナ ジェイアールヒガシニホンキカク
設立日 1988年5月
資本金 15億5000万円
従業員数 973人
売上高 587億4700万円
決算月 3月
代表者 石川明彦
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号
電話番号 03-5447-7800
URL https://www.jeki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364716

ジェイアール東日本企画の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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