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OJT中心で、広告スキルは現場で身につける形式。大手代理店に比べ教育体系は限定的である。続きを読む(全44文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京王エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京王エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
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京王エージェンシーの 学生による会社の評価
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【良い点】
ジョブローテーションはあってないようなもので、人が足りなくなったところにやれそうな人を異動させるだけの人事続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修は多く、リモート研修が特に多い。
若いうちはとくに広告について多様な研修を受けることができるので充実はしている。
但し、研修が多すぎる懸...続きを読む(全182文字)
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【良い点】部門によってはすごく業務量が多く、入社してすぐに多くの仕事を経験できるようになる。
つらく感じるかは情熱次第だが、
はやくキャリアアップで...続きを読む(全158文字)
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会社が用意してくれる研修は多くない印象だった。しかし、外部研修に自発的に参加し、一定の内容であれば修了後会社が補助金を出してくれる制度などもあり、スキル...続きを読む(全185文字)
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この会社の広告センター勤務経験有り。
電車の運行、安全等のスキルは研修等で身につける事ができる。
身につけたスキルが外の職種で役立つかは不明、むしろ...続きを読む(全179文字)
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京王エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型コンペで勝ち切る力が劣っており、なかなか営業利益が上がらないと感じる。今後そこが改善する見込みもなく、また指...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人柄の良さは入社前も入社後も良い意味でギャップがなく、本当に暖かい環境だと感じる。部署間の垣根を超えて協力していく体制が直近でも強くしていく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないた...続きを読む(全120文字)
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広告会社としては標準的で、大手代理店ほど高待遇ではない。成果よりプロセス重視の評価傾向が強い。続きを読む(全47文字)
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穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシーゆえ変革スピードは遅く、新規提案が通りにくい。続きを読む(全48文字)
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女性比率は高く、働きやすいが、制作・進行管理は繁忙時の負荷が大きく、ワークライフ調整が必要である。続きを読む(全49文字)
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安定志向で京王グループの方針を重視した判断が多いが、デジタル強化の意識は高まりつつある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
前提として、電鉄のグループ会社ということもあり、安定した基盤があるため経営自体が大幅な下振れをしない。ここから新しい事業に挑戦しようとする動...続きを読む(全291文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社内で転職のような制度があり、別の業務をしている部署への移動も可能です。ただ、しっかりとポートフォリオや面接の用意しなければいけない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会やセミナーなどの実施は盛んで、情報共有する横のつながりは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量や仕事量が多い分、自分にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば基本的にやらせてくれる環境のため、主体的に動ける人であればほしいスキルや経験は身につけることはできる
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、グラフィックデザイナーとしてのスキルを入社後研修から配属先でのOJTで先輩の背中を見ながら学べるため、自分からよく気づけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マーケティング、特にSNSやファンマーケティング領域でプロフェッショナルを目指す人にとっては、非常に満足度の高い環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業会社としての教育ノウハウは非常に洗練されています。離職率は全体で2-3割ほどでした。ほかはステップアップに伴う部署異動でいなくなる人が多...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京王エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京王エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウエージェンシー |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中瀨真実 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8610 |
| URL | https://www.keio-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571376
