太陽グラントソントン税理士法人の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やはり何といっても外資系なので、給与も高く、年間収入は業界全体と比較してもかなり高額です。その分やりがいもありますし、海外も含めて事業展開が大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社してすぐにでも有給休暇を付与されます。新入社員や中途採用に関係なく自分の都合による休暇を取得することができる職場環境です。一人暮らしでも十...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社の時に多少不安がるかたも、いずれ将来的に必要となる専門知識や自己啓発のための学習などは積極的に補助を受けて各自がセミナーに参加したり勉強し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社前の印象はとても堅苦しいイメージがありましたが、入社してみると先輩社員のかたはとても優しくて部下の質問にも丁寧に答えてくれて親身になって相...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者向けのトレーニングまたはOJTがほぼなかったため、仕事に慣れるまでは一苦労した。教育プログラムやOJT体制が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社する前にまず面接で上司となるかたの態度や言葉遣いを見て、雰囲気を確認してみるとわかりやすいと思います。入社後に自分の上司となる人たちですか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外部セミナーへ積極参加が促され、社内研修も多く行われています。英語のセミナーもあり、種類も充実しているため、自発性があれば幾らでもスキルアップ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性、男性関係なく、実務ができるかどうかで評価されます。その意味で完全に男女平等は保たれていると言えます。当然、昇給、昇格もスピードも全く性別...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行していた。事前残業申請が必要で、それが午前の早い時間までに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。風通しの良い部署であれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修はほとんどなかったし、部署...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社から仕事を振られていくうちに「自分のやりたい仕事は何か？」「これが本当にやりたい仕事なのか？」という本質的な疑念を抱かせてくれた、という意...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は仕事量が多くなり、さばけなくなったことで仕事でミスが起きてしまい会社で大きな問...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)