太陽グラントソントン税理士法人の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり何といっても外資系なので、給与も高く、年間収入は業界全体と比較してもかなり高額です。その分やりがいもありますし、海外も含めて事業展開が大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社の時に多少不安がるかたも、いずれ将来的に必要となる専門知識や自己啓発のための学習などは積極的に補助を受けて各自がセミナーに参加したり勉強し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社前の印象はとても堅苦しいイメージがありましたが、入社してみると先輩社員のかたはとても優しくて部下の質問にも丁寧に答えてくれて親身になって相...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者向けのトレーニングまたはOJTがほぼなかったため、仕事に慣れるまでは一苦労した。教育プログラムやOJT体制が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社する前にまず面接で上司となるかたの態度や言葉遣いを見て、雰囲気を確認してみるとわかりやすいと思います。入社後に自分の上司となる人たちですか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外部セミナーへ積極参加が促され、社内研修も多く行われています。英語のセミナーもあり、種類も充実しているため、自発性があれば幾らでもスキルアップ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性、男性関係なく、実務ができるかどうかで評価されます。その意味で完全に男女平等は保たれていると言えます。当然、昇給、昇格もスピードも全く性別...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行していた。事前残業申請が必要で、それが午前の早い時間までに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。風通しの良い部署であれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修はほとんどなかったし、部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
就業時間は部署にもよりますが、基本的に長い残業はありません。そういう意味ではとても働きやすいです。職場に女性が多いので、女性の社員にとっては働...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)