フジ産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
短大卒で調理業務に従事したが、栄養士として採用されたため管理栄養士国家試験を受ける条件を満たすことができるのはありがたかった。
【気になること...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大量調理や学校給食が好きな人は基本的な調理の知識を学べるからいいと思う。先輩の多くが飲食店出身で、大量調理と侮らずに料理の基礎を教えてくれた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学校給食は仕事の時間帯が7-16と早いため早めに帰れるところがよかった。ただ数年に一度移動もあるため、これから上京する人は住む場所をよく考えた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり安かった。ただ朝早く出勤して早い時間に帰宅できたことはよかったので、働き方次第だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署にもよるが、ほとんど休日出勤はなく、残業もすごく多いわけではないため、ワークライフバランスは比較的とりやすい方だと感じる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
イーラーニングを利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりしているわけではない。
きちんとしたマニュア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生としてはウェルボックスなどが利用できる。
また、親睦会費や出産見舞金・結婚祝金・弔慰金などの慶弔見舞金、インフルエンザ補助なども利用す...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、残業代で稼ぐしかない。
評価基準も不明瞭で賞与も他社と比べるとずっと低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額・賞与額が少ない。
スキルも磨くことができるわけではないため、早いうちに転職した方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
朝は、少し早いが、ほぼ17時前には帰れる。朝の時間は現場による。
打ち合わせなどが午後にある場合は帰りが少し遅くなる。それも、現場による。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)