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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケーブルテレビジヨンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケーブルテレビジヨンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケーブルテレビジヨンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケーブルテレビジヨンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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日本ケーブルテレビジヨンの 学生による会社の評価

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日本ケーブルテレビジヨンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の映像編集並びを1から作成することができ
それを仕事として経験できることです。

昼と夜が逆転する非常にきつい仕事ではありますが、
...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ケーブルテレビジヨンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の映像編集のスキルを1から学べます。
それはここでしかできない内容だと思います。

勤務時間が不規則ですがそれを了承できる人はぜひは...続きを読む(全164文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

マスコミの仕事ができること
あと企画から映像編集まで一通り学べる事

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわかり...続きを読む(全286文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にシャワールームや仮眠室があるので、(申請する必要があります。)徹夜仕事や早朝出発で泊まるときに重宝しました。パートナーカードを持っている...続きを読む(全179文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、人が良い。1つの番組に対して向かうベクトルが同じなので、ADに無意味な仕事を振ったり、仕事を押し付けたりなど一切なく、間に合わない事...続きを読む(全222文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当番組次第ですが、他の制作会社に比べると、休みも多く、連続して勤務が続いている場合、まとめて休みを頂けます。ADさんも充分にプライベートの時...続きを読む(全258文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら特にありませんでした。
何も教えていただけないし上席の方は現在で言えばパワハラそのものでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署や上司によって、ワークライフバランスにはかなりの差があったように思える。それほど激務でない部署ならば、定時にかならず帰って自分の...続きを読む(全204文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社であるため、給料、福利厚生などは水準が高く、安定していた。きちんとした入社後の研修などはあまりなかったが、わからないことな...続きを読む(全188文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はプロデューサーの機嫌や感情できまってしまう。
良い点としてはここに勤めていたことで他の会社でつらいこと大変なことに
余裕で耐えることがで...続きを読む(全258文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体として年配者が多いため、落ち着いている印象。
また、給与水準が高いことやテレビ朝日のグループ会社であるため安定性がある。グループ全体で...続きを読む(全209文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き先が大企業なので、そこが潰れない限りは安定して働けます。潰れる可能性は0に近いので安心して働けます。続きを読む(全60文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仮面ライダーや相棒などの映像作品の特許まで取得しているのでグッズなども自分たちで作ることができ、利益を創り出すことができるので、その点事業の将来性が高いと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)

日本ケーブルテレビジヨンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ケーブルテレビジヨン
フリガナ ニホンケーブルテレビジヨン
設立日 1971年10月
資本金 1億円
従業員数 73人
決算月 3月
代表者 川島保男
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号
電話番号 03-3568-8221
URL https://www.jctv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1662952

日本ケーブルテレビジヨンの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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