この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
ベルリッツ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベルリッツ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にベルリッツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や昇進のチャンスがあまりないです。自身でアピールするしかないと思います。自己研鑽で何か学んでも評価されるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く感じられるが、社外以外で使えるようなスキルはほぼ身につかない。
ランゲージセンター勤務だと、特に社内シス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり望めないが、オンラインセミナーの受講が可能だったためそれぞれ興味のあるコースに参加していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度があるため、他の部署への異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところではきちんとしたOJTが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、希望のオンライン研修を受けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは対顧客コミュニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は沢山あっていい。マニュアルを見ればある程度販売は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが事務作業に追われながら研修の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後も定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりためにならないと思う研修が多かった。研修をすることに意味があるとい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社時の初期研修は、新卒・中途限らず同期全員でしっかり2〜3週間ほど実施(OJT含む)。その中で自社のプロダクトの特徴を学習したり、所属部門以...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現状に満足して同じことをコツコツずっと続けられる人にはとても向いている会社です。仕事もかなり丁寧に教えて頂ける上、出来るようになった仕事しか任...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇進したいかしたくないかによって進路が真っ二つに分かれる。したくなければ、基本的にはカウンセラー職(店舗内勤)としてずっと同じ給料で働き続ける...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
商品知識として英語ビジネス研修は空きがあれば参加できることもある
Gtecが受けられる
基本的な商品知識研修などはある
語学については外国人社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初期研修は丁寧です。その後のOJTも学校の状況によりますが、細かいです。時間をかけて教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前に本社で行われる初期研修は丁寧で細かく教えられるのでそれは良かった。会社の歴史、商品知識、管理システム、接客マナー、営業方法まで7日間程...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
かなりちゃんとした研修がある印象。
ランゲージセンターに配属後もしっかりとマネージャーや先輩が見てくれた。
入社から数年(具体的に何年かは忘れ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内で英語を使う頻度が多いため、日常できに自己学習する必要がある。英語ができる人は外国人社員と1から組み立てるオーダー型の提案でもよく販売でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時、2年目位迄はそこそこ手厚い研修が受けられる。その時に横のつながりが出来たり、悩みを相談することも出来る。気分転換になる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年一回ある評価会のため、達成度や目標の見直しをする。
日々の業務で忘れがちな目標を再確認することができるので良い。
入社後研修も頻繁に行われて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。良い意味であっさりしていて、面倒な人付き合いがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を大事にする姿...続きを読む(全322文字)
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【良い点】人事制度改革の変更に伴い、今後のキャリアパスがしっかりと分かりやすくなった。仕事ができれば、社歴に関係なく出世もできる。しかし、上司がどれだけ自...続きを読む(全164文字)
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特に充実した研修制度はない。現場でOJTで学んでいく。
ビジネスマナーに厳しく、富裕層や著名人も含む顧客と信頼関係を構築していく為、どこにいっても恥ずか...続きを読む(全165文字)
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とある高級住宅街にあるスクールで勤務しました。仕事はどの業界も同じですが、決して楽ではありませんが、スクール長や従業員も明るく、雰囲気の良い本当に働きやす...続きを読む(全176文字)
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中途採用ばかりなので中途へ向けたおりんてーしょんや、研修がしっかりしている。中途だからできるでしょ、という雰囲気ではない。また入社前にはしっかりと条件や環...続きを読む(全157文字)
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入社時、3か月後、など細かく研修期間が設けてあり1年のうちに研修制度が4.5回ある。フォローアップもしっかりしており安心して学べる。ここで身についたスキル...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた気がする。現在は不明。福利厚生も、整っているのか整っていないのかよくわからなかった。自分は一度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はなかったです。強いて言えばレッスンが割引で受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと魅力的な福利厚生が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に男性女性で働きやすい働きにくいとはなかった。多くの女性は活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンがどうしても夜遅か...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わずチャレンジしたい人にはいろいろと機会を与えてくれる風土があるが、チャレンジできる職種に限りがあるため、本社以外でスクール勤務の場合...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一緒に働いてきたスタッフは穏やかな人が多く、上司も含め相談しやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎のスタッフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人当たりが皆良いので、居心地は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないこと。上昇思考がある人や優秀な人は辞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年次とともにある程度は上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の設定が曖昧で、会社のその時々の方針にやって月単位で目指...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが一向に時代遅れなので何をするにも人件費がかかる一方。業界の将来性は分からないが、企業としての大きな成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的多い有給に加えて10日の病床休暇、リフレッシュ休暇が使える。
この辺り大変優遇されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外国人が多く在籍しているからか、休暇が尊重されていて取得に寛大なところ。人員と業務の調整が取れる状況であれば好きな時にいつでも取れる。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)
会社名 | ベルリッツ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ベルリッツジャパン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 松尾茂樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F |
電話番号 | 03-5412-9130 |
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