この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務量が多く、大変そうにしている社員が多かった。 軽く説明して後は業務を通して覚えろという流れなのに、そ...続きを読む(全104文字)
東京国際埠頭株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京国際埠頭株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京国際埠頭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務量が多く、大変そうにしている社員が多かった。 軽く説明して後は業務を通して覚えろという流れなのに、そ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほぼ皆無です。良く言うなら「自分で分からないところを拾えて質問しよう!」姿勢をすすめる形ですが、実際...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年1月25日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月8日【良い点】
趣旨にもよるが、女性を主にターゲットにしているイベントをよく開催しているので自然と女性の方が働きやすい会社になっているかと思う。やや限定された...続きを読む(全178文字)
【良い点】
お客様の喜ぶ顔が見れるのでやりがいを感じられました。
効率よく仕事が出来た際にはとても成長を感じられたのでやりがいに繋がっていました。
【気に...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が古く荒い昔の風潮を良しとしているけれど、自分がいた支店は特に最悪だった 少ない人数でずっと回してき...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
本社は現場にきつい業務を押し付けている為、穏やかな雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の配属先(東京支店、横浜支店)...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一応有給は全て消化して退職出来た所。
ただ、いい顔はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が非常に取りずらい上に、少人数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休やら産休やら取る人はいるが、だいたい陰口を言われている。
復帰するなら、それでも耐えられる精神力が必要。基本的に、表向きの付き合いだから、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的にボーナスは組合があるので、下がる事はあまりない。というか下がった事は経験上ない。
ただ、基本給は破壊的に低いので、家族が出来たりすると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
利益をそこまで追求されないところ
休みはちゃんと取れるところ
休日出勤の際は代休はしっかり取れる。
異動は希望を出せば結構通るが、異動した先で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が勤務していた当初【2011年頃まで】は、交通費は全額支給されておりました。有給休暇は比較的とりやすいと感じておりました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早出残業代はしっかりでること。
少額ながら昇給、賞与も毎年あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が安いため残業しな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが定時に帰っている人が多い印象。
残業が少ないのでアフター5をとても充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだが、私の所属していた部署はプライベートと仕事をきちんと両立している人は正直両極端であった。まず女性は...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 東京国際埠頭株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコクサイフトウ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 112人 |
代表者 | 森達郎 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
電話番号 | 03-3452-4411 |
URL | https://www.tit.co.jp/ |
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