この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直上司次第ですけど、どの部も上の人達は仕事が早くて人たらしなところがあるので、学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
明和地所コミュニティ株式会社(旧:明和管理株式会社) 報酬UP
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【良い点】
正直上司次第ですけど、どの部も上の人達は仕事が早くて人たらしなところがあるので、学ぶことは多いと思います。
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【良い点】
どんどん事業規模が拡大してるそうなので、未来が明るい会社です。
口コミがたまに荒れていますが、ごくごく一部の声が大きいだけで、企業内部はかなり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、積極的に相談ができる社風です。柔軟な方が多いので気疲れしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休や産休などもきちんと取れる印象です。年齢層が意外と厚いので、けっこう周りに頼れる環境だと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度自体が体をなしていない。理由は悪い点に記載します。そのかわり1度上に上がればやりたい放題なのでそれまで耐えられるかどうかの問題になって...続きを読む(全187文字)
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勤務する場所によるが、営業所だと所長のところで様々な話がストップされてしまう。本社の人と仲良くなって情報をもらえるようにしないと社内のことがわからなくなる。続きを読む(全78文字)
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上司に気に入られれば昇給するが、女性はすぐストップ。男女差別が酷いので既婚男性だけが昇給する。既婚女性は夫の給料があるからという意味不明な理由で昇給がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
既婚、子ありの女性は、仕事量・休みの取りやすさ、ワークライフバランスを取れて働きやすいと思う。フロアーによって環境は違うが雑談多めで遊んでいて...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
資格を取って仕事の中味を理解できるようになってくると楽しいと思います。資格手当てにも繋がるので直接その資格を必要としない業務でも自分のスキルア...続きを読む(全200文字)
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産休は普通に取れる。が、辞めていく人も多い。
女性のキャリアアップや働きやすさのために何か取り組みをしているかといえば、特に何もしていない。それゆえに、...続きを読む(全152文字)
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親会社の明和地所の役員が数年ごとに社長として回ってきます。
実際よく業務のことをわかっていない人だったり、親会社の言いなりだったりすることが多いので頼り...続きを読む(全154文字)
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女性は事務職のみ。男性のほうが大変だからという理由で入社10年の人より何も知らない、資格も持っていない男性社員のほうが給料が高いです。仕事自体は業界のこと...続きを読む(全166文字)
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時間は余ってかなり暇です。忙しい人とそうじゃない人の差が大きいように感じます。親会社の言いなりで管理会社なのに全社員マンション販売の営業をやらされます。電...続きを読む(全170文字)
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10月1日付けで週休2日制になりました。
それまでは土曜日隔週休み。
親会社の辞めた人が労働基準局に駆け込んだようです。
完璧に労働基準局に目を付けら...続きを読む(全170文字)
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全くありません。
親会社の販売活動に付き合わされてただでさえ
少ない休みにチラシや駅頭をやらされます。
シフト制ですが、自分のシフトの日に「前々から...続きを読む(全187文字)
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マンション管理業は今後さらに需要が高まっていく業種であるため、将来性のある仕事であると感じる。しかし、管理会社の不正が増えたことによる縛りが厳しくなってき...続きを読む(全162文字)
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・ひとつの業務を複数の人でやることにより、1人が休んだとしても周りがフォローできる。また、残業時間も同じで複数の人が関わっていることにより、手の空いた人か...続きを読む(全161文字)
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「社員の使い捨て」感が露骨にありました。もともと休日が少ないのにさらに休日出勤(チラシ配布などの営業活動)があったので。しかも強制。上の言うことは絶対…体...続きを読む(全173文字)
会社名 | 明和地所コミュニティ株式会社 |
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フリガナ | メイワジショコミュニティ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 義澤俊介 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号 |
電話番号 | 03-5489-7800 |
URL | https://www.meiwajisyo-community.co.jp/ |
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