明和地所コミュニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
最近は研修などに力を入れている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に力を入れ始めているようだが、いかんせん人手不足な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司や部長クラスと面談したが、親身に応えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のスケジュールがガバガバであり、うまく引き継ぎ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
まずマンションはこの先も無くならないので仕事はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってマンション管理だけなので、この...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人が良い方たちなのが唯一の救い
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りきり、フロントに丸投げ体質なので、この体質を改めない限...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務方中心なので、淡々とこなせば不満は出る環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風潮が根強いかな、と思う。
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも委託契約締結すれば良いので、
やりがいは感じられない。
やりがいを感じようとすれば、仕事が増えるだけ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職務上、土日祝出勤があるが、平日に振替休日が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に振替休日が取れるが、どうしても仕事が溜...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社の福利施設が利用出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもので、目新しいのは一切ない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性はほぼ残業なしで業務量も少ない、繁忙期や離職者が出た場合でも、改善を図るための人員の補充や派遣社員の雇用などすぐにお金をかけてフォローして...続きを読む(全430文字)

【良い点】
職業柄性格の温厚な方は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの転籍者も多く、ワーカーホリックな体育会系であり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)