四国積水工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給手当は基本的にはあるが消化してる先輩を見たことがない。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクレーション支援などは基本的にはありません。
基本的に...続きを読む(全164文字)

特に女性を働きやすいようにする努力はしてないようにおもわれる。
育児休暇をとるイコール退社する先輩がほとんどである。
そのためあまり女性の管理職はいな...続きを読む(全158文字)

男が中心の会社なので、よく仕事終わりに飲み会に付き合わされることがあるが、
それは人間関係のために仕方なく行っている社員がほとんどだと思います。
しか...続きを読む(全154文字)

育児休暇を取るイコール退職する先輩がほとんどであった。
しかし、そう言って辞めるために嘘の口実をつくる人もいた。
プライベートの休みは自分でえらべるこ...続きを読む(全153文字)

求人条項にはいいことが主に乗るのはあたりまえ。それを信じてはいけない。
毎朝の朝礼で説教をくらうことも多々あり。
自分の仕事が終わっていても先輩が残っ...続きを読む(全153文字)

何年いても賞与はなかなか上がらない。給与もなかなか上がらない状態。
労働環境は上司の顔色を見ながら仕事をすることも必要。
人間関係が昇給するためには必...続きを読む(全157文字)

自分で売り場を作れること。自分で売り場を作りそれが売上として結果に反映されることが一番のやりがい。お客様と笑顔で接客しそれを買って頂き名前を覚えられた時h...続きを読む(全158文字)

毎月テストが実施されるためそのテストの点数が悪ければ昇給できない。いくら店段階で上司の評価が良くても昇進昇級には時間がかかる。給与に関してみれば、なかなか...続きを読む(全154文字)

売り上げもなかなか伸びてはいない状態。むしろ下降ぎみ。店舗は少しずつ増やしてはきているようだがそれに伴う売り上げが乏しい。またライバル企業も多数あるため生...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)