ハイモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
35歳で年収630万円という水準は、東京では平均的かもしれませんが、地方都市で考えるとかなり高い水準だと感じます。生活に余裕があり、貯蓄や趣...続きを読む(全457文字)

【良い点】
薬品を扱っているため、自身で簡単な薬品のテストを行うことや設備のメンテナンスを行うこともあるので、自身の裁量を持って仕事が出来る人は楽しい感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。ただどこの会社も同じだと思いますが時期によるところが大きいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人的には年収は悪くないと思いました。人によると思いますが、部署によっては出張が多いです。場所によっては日当が出るのでお金を稼ぎたい人にはい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在籍していた際は特に福利厚生で不満を感じたことはありません。個人的には中小企業の中では悪くないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
環境保全に貢献しているため社会に貢献していると実感出来ます。また、お客さまとお話する機会も多いのでコミュニケーション能力が付くと思います。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料面がやはり良かったのと部署の人員が今でも少ないのに自分が辞めてしまうことに多少の罪悪感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は約450万円、中小企業で高卒としてはまだ貰っている方で給料面では特に不満はない。
多分、年功序列で入ればいるほど給料は上がる。しかも物...続きを読む(全168文字)

【良い点】
リフレッシュ制度があり15000円まで好きものを買える。それ以外なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤距離が遠くない限り社宅、寮...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全391文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
結構ちゃんと教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにですが放置気味な時がありますので自分から積極的に聞きに行くようにし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)