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トーヨーウレタン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーヨーウレタンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヨーウレタン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーヨーウレタン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーヨーウレタンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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3.3

トーヨーウレタンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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トーヨーウレタンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
【気にな...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トーヨーウレタンの 他のカテゴリの口コミ

    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休の取得が認められている。取得するか否かの意思確認をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、家族手当は無し。
    育休...続きを読む(全92文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年3回出るのは良い。
    年収は平均よりもやや高め。
    評価は実力よりも年功序列、上に気に入られてる人が昇進している印象。
    【気になること・...続きを読む(全121文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の多...続きを読む(全151文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いてあげるなら上から言われたことに意見を言わずに黙々とこなせる人にはおすすめできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々大量の業...続きを読む(全101文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    怪我をした人がいたが、上に報告せず労災も使用していない。
    規定の残業時間を超過すると怒られるため、タイムカードを...続きを読む(全124文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手商社の下請けで、大きく傾く可能性は少ないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて現場任せで、成果を出せないと叱...続きを読む(全138文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
    女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    周りに無関心な人が多いため、コミュニケーションを取りたくない人にはむいている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に就くと責任の...続きを読む(全154文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教え方やレクチャーが素晴らしいほど、良くて、感慨深い。いつもやる気に道溢れていた。上司は社会の鏡であった。
    自分もそのようになると決心してい...続きを読む(全179文字)

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    トーヨーウレタン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    年2回のボーナスは出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の指導力の無さ、マネージャーによるパワハラ発言、初めての作業でも、出来...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
    【気に...続きを読む(全161文字)

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    ハイモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)

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    サンスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)

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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)

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    日本工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
    あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フジシールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員への教育は無いです。
    問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これは部署によると思います。
    あとは自分のやる気ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量的にはすくないかなと思いました。
    もっ...続きを読む(全92文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)

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    住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)

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    トーヨーウレタンの 会社情報

    基本データ
    会社名 トーヨーウレタン株式会社
    フリガナ トーヨーウレタン
    設立日 1967年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 73人
    決算月 3月
    代表者 小山雄二
    本社所在地 〒279-0002 千葉県浦安市北栄4丁目11番51号
    電話番号 047-353-5121
    URL https://toyo-urethane.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1603413

    トーヨーウレタンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。